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Nuestra nueva línea de revestimientos y paneles de cerámica es el ejemplo más reciente de la manera en que Polydeck ofrece soluciones innovadoras a la superficie.

When you partner with Polydeck, you gain access to industry-leading products and services, backed up by unmatched support and a half-century of expertise. Our new line of ceramic liners is the latest example of how Polydeck brings groundbreaking solutions to the surface.

Nuestra reputación no la hemos forjado limitándonos únicamente a cumplir con las normas de la industria, sino creando otras nuevas. La INNOVACIÓN es lo que caracteriza a Polydeck y se demuestra en el nivel de atención que damos a nuestros revestimientos y paneles de cerámica.

Puede que la cerámica haya existido desde hace mucho tiempo, pero hemos combinado nuestros conocimientos sobre materiales y la construcción de paneles para crear soluciones de cerámica nuevas y más valiosas que resuelven sus problemas costosos. Los revestimientos de cerámica de Polydeck son una solución versátil, atornillada y diseñada para obtener el máximo rendimiento en entornos de desgaste intenso.

Nuestros revestimientos de cerámica ligeros y modulares están especialmente diseñados para ofrecer una mayor resistencia a la abrasión y una vida útil más larga, así como para reducir los niveles de ruido y menos cambios, todo esto puede reducir significativamente sus costos de mantenimiento y mejorar los niveles de seguridad.

Hemos sintetizado nuestros compuestos de caucho Armadex patentados para que funcionen con la cerámica a fin de proporcionar la flexibilidad y las tolerancias de alto desgaste que abordan cualquier necesidad. Nuestros revestimientos de cerámica también cuentan con diseños de paneles únicos que ayudan a eliminar el taponamiento, lo que significa que usted obtiene más producto para vender.

Nuestros expertos pueden incluso moldear a la medida los revestimientos de cerámica Armadex con diferentes durómetros para adaptarlos a su aplicación específica, además trabajan con usted para elegir la combinación correcta de materiales y aplicar la solución perfecta.

Ofrecemos plazos de entrega extraordinarios y un increíble soporte técnico para nuestros revestimientos y paneles de cerámica. Ya sea que necesite amortiguar un problema de carga, disminuir el desgaste en un punto de transferencia o eliminar el taponamiento y el alto desgaste en sus canaletas, nuestro equipo de soporte de campo, altamente capacitado y experimentado, puede mejorar su situación actual con una mejor solución de cerámica.

Además de nuestro inigualable soporte externo, los ingenieros internos de Polydeck están disponibles por teléfono para hablar sobre sus necesidades y ayudarle a coordinarse con nuestro equipo externo. Nuestros ingenieros de aplicaciones revisan cada pedido que recibimos y hablan sobre los detalles con nuestros representantes de campo para garantizar que usted reciba el mejor servicio y las mejores soluciones posibles.

Nuestros servicios de apoyo abarcan también a la cadena de suministro. Polydeck puede mantenerlo totalmente abastecido al poner los revestimientos o paneles de cerámica que necesita en el inventario regular de uno de nuestros centros regionales de distribución que están estratégicamente ubicados en todo el país. Sin embargo, si alguna vez se ve en apuros y necesita ayuda de inmediato, no hay nadie en la industria que pueda responder tan rápidamente como el equipo de fabricación de Polydeck.

Al hacer su pedido, nos comprometemos a cumplir con el plazo de entrega que usted necesita. Para la mayoría de los proveedores, el tiempo de entrega estándar normalmente es de 3 a 4 semanas para un pedido urgente. Polydeck ha entregado pedidos urgentes de un día para otro, listos para enviarse al día siguiente. Incluso si por descuido se le acaban las existencias en el sitio o alguien se olvida de hacer un pedido, la capacidad de fabricación de Polydeck está ahí para respaldarlo.

Por último, al igual que todos nuestros productos, nuestros revestimientos y paneles de cerámica están respaldados por la garantía de rendimiento líder en la industria de Polydeck: Si no está satisfecho con los resultados, haremos todo lo posible para arreglarlo, que incluye reemplazar los paneles insatisfactorios de forma prorrateada.

Es sencillo: trabajamos duro para satisfacer todas sus necesidades, porque el suministro de valor a través de la innovación y el servicio total es lo que usted espera de Polydeck.

Escrito por Frank Harris, Ventas Estratégicas y Desarrollo de Productos Nuevos de Polydeck.

Lea acerca de por qué Polydeck utiliza el moldeo por inyección para fabricar nuestros medios de cribado.

Screen media plays a crucial role in efficiently segregating or separating minerals. Without a high-performance, durable screen material, frequent screen changes and unplanned downtime are inevitable. High-quality screen media maximizes run time, operating efficiency and profits while minimizing downtime and maintenance costs.

Los inicios del moldeo por inyección en la fabricación de medios de cribado

Las explotaciones mineras sacrifican miles de dólares en pérdidas de ingresos debido a problemas de mantenimiento de los medios de cribado y a un cribado ineficaz. Una forma de garantizar la calidad de los medios de cribado es evaluar el proceso mediante el cual se fabrican. Aunque se ha utilizado en entornos de fabricación durante años, no fue hasta finales de la década de 1960 que el moldeo por inyección se incorporó por primera vez a la producción de medios de cribado. Fue entonces cuando Manfred Freissle, el padre de Polydeck, diseñó un concepto de medios de cribado sintéticos modulares y eligió el moldeo por inyección como el proceso de fabricación.

Ventajas del moldeo por inyección

Los medios de cribado modulares deben ser consistentes en su construcción en todo el panel para soportar las duras fuerzas generadas en las operaciones mineras. En Polydeck, se eligió el moldeo por inyección como la opción de mayor calidad. Otros procesos, como la fundición a presión, producen resultados inconsistentes y dependen en gran medida de que un operador supervise el proceso. No existe ninguna manera de inspeccionar eficazmente el material para su correcto curado una vez que se inicia el proceso de fundición a presión. Por ejemplo, en los paneles de cribado de caucho, la subvulcanización en el centro o la sobrevulcanización del contorno exterior reduce el rendimiento de los paneles moldeados por compresión y, por tanto, afecta la eficacia de la criba. Estas irregularidades llevaron al Sr. Freissle a elegir el moldeo por inyección debido a su consistencia, durabilidad y calidad general en comparación con los procesos de la competencia.

Desde la creación del primer prototipo, Polydeck se ha comprometido continuamente con la investigación y el desarrollo de productos y métodos que reduzcan el costo global por tonelada procesada para sus clientes. Este enfoque inflexible ha dado lugar a paneles de cribado que producen siempre resultados consistentes de alta calidad.

La consistencia es la clave (y la prueba está en el producto)

El proceso de moldeo por inyección de Polydeck consiste en calentar la materia prima de mezclas de poliuretano o caucho patentadas hasta un estado líquido para luego inyectarla bajo una presión extrema en una cavidad que contiene una amplia variedad de geometrías de molde necesarias para fabricar cada producto específico. Estos componentes y geometrías permiten un sinfín de combinaciones relacionadas con el tamaño y la figura de la abertura, el tipo de sujeción y las características de la superficie, a la vez que producen paneles que eliminan cualquier aire atrapado y/o espacios vacíos dentro del panel que ponen en riesgo la integridad. Todos los paneles fabricados mediante moldeo por inyección se ejecutan a la misma temperatura exacta durante el mismo tiempo, lo que significa que todos los paneles son idénticos en cuanto a su apariencia y rendimiento. Todo el proceso está cuidadosamente calibrado y controlado por computadora para monitorear los indicadores clave del proceso de un panel a otro, lo que minimiza los errores del operador y garantiza la consistencia.

Como compañía privada centrada exclusivamente en soluciones eficaces de medios de cribado, Polydeck tiene la flexibilidad y una gama de más de 1,000 opciones de diseño de paneles de cribado para satisfacer prácticamente cualquier necesidad de cribado. El proceso de moldeo por inyección puede producir paneles en minutos, no en horas, lo que permite a la compañía ofrecer el tiempo de entrega más corto de la industria en paneles de cribado no disponibles en el inventario. Al usar materiales superiores durante la fabricación, Polydeck es capaz de garantizar la consistencia en la construcción y la repetibilidad de un panel a otro. Esto significa que se pueden cribar más producto, lo que permite obtener mayores pagos y en general un proceso de cribado más eficaz.

Ultimately, when choosing screen media, producers should consider more than the initial price of the media, and base their decision on the overall costs saved over the life of the screen panel. Compared to media options sold at a lower cost, Polydeck screen media offers a range of time and cost-saving benefits that no one else can offer.

Para obtener más información sobre los procesos de moldeo por inyección de Polydeck y cómo puede ahorrar dinero y cribar materiales de manera más eficaz, comuníquese con un experto en medios de cribado de Polydeck hoy mismo.

Es hora de solidarizarnos contra el racismo y construir un futuro mejor para nosotros y las generaciones futuras y eso empieza con nosotros. ¡Juntos, somos más fuertes!

No es un secreto para nadie que nuestro país está sumido en una crisis provocada por el descubrimiento por parte de muchos, y demasiado tarde, del racismo sistémico que ha asolado a muchos ciudadanos estadounidenses por demasiado tiempo. Para Polydeck, el racismo en cualquiera de sus formas nunca ha sido ni será aceptado. De hecho, va absolutamente en contra de nuestra cultura empresarial y no será tolerado.

Nuestra declaración de visión es: Servir a nuestros clientes y grupos de interés con excelencia para lograr un crecimiento rentable que nos permita cuidar de los demás de una manera que honre a Dios. Cuando se piensa en ello, "cuidar de los demás de una manera que honre a Dios" no es algo complicado y puede ser tan sencillo como defender lo que es correcto. Sin embargo, en la sociedad actual, a menudo no es tan sencillo. Por eso, como compañía, estamos tomando medidas para garantizar que nuestros empleados, clientes y todas las personas con las que nos encontramos conozcan nuestra cultura y nuestra posición.

Además de nuestra capacitación anual sobre muchos temas relacionados con el cumplimiento, incluidas la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo, Polydeck está revisando nuestros procedimientos actuales de contratación, capacitación, inducción y atención a los empleados y clientes para asegurar que hemos creado y mantendremos continuamente una cultura en la que todos son valorados y apoyados. Creemos firmemente que nuestros esfuerzos de capacitación crearán la cultura que todos deseamos, pero sabemos que nuestro trabajo no ha terminado, ni lo hará nunca. Como parte de nuestro compromiso de mejora continua, fomentamos el diálogo interno y buscamos asesoramiento externo cuando es necesario. Sabemos que no podemos mejorar solos, ni debemos hacerlo.

El Dr. Martin Luther King, Jr. dijo: "La injusticia en cualquier parte es una amenaza para la justicia en todas partes".

Esta situación no es imposible de resolver, pero será necesario que cada uno de nosotros trabaje en conjunto para ver un cambio duradero. Una de las formas de generar cambios en la política gubernamental es ejerciendo nuestro derecho al voto a nivel local, estatal y nacional. Podemos crear un cambio si nos tomamos el tiempo de ir a votar. Debemos esforzarnos en nuestro lugar de trabajo, en nuestros hogares y en todos los aspectos de nuestra vida para demostrar que creemos que cuidar a los demás de una manera que honre a Dios es lo más importante. Si cada uno de nosotros se compromete a vivir los valores fundamentales de Polydeck, no hay lugar para el racismo, el odio y la intolerancia en nuestra compañía ni en el mundo. Es hora de solidarizarnos contra el racismo y construir un futuro mejor para nosotros y las generaciones futuras y eso empieza con nosotros. ¡Juntos, somos más fuertes!

Spartanburg, Carolina del Sur, 31 de enero de 2020-- Polydeck, que fue fundado en 1978 con la reputación de líder de la industria de los medios de cribado, está entusiasmado en ser aliado de Manuquip, una compañía con sede en Canadá que comparte la misma pasión por la industria y el compromiso de ofrecer un excelente servicio al cliente y experiencia.

Manuquip lleva sirviendo a sus clientes desde 1992 al especializarse en proyectos llave en mano, soporte de piezas y servicios de instalación. Con sucursales en Beloeil y en la ciudad de Quebec, Manuquip está perfectamente situada para atender eficazmente a los clientes en su red de soporte local.

El Gerente de Territorio de Polydeck para Agregados en Canadá, Alex Caruana, afirma que ambas empresas coinciden en su forma de hacer negocios y de servir a los clientes. Richard Paquette, Presidente de Manuquip, afirma que "nuestra organización se centra en la venta de productos innovadores de valor añadido y de marcas líderes reconocidas. Polydeck encaja perfectamente en ese molde. Esperamos con gusto que nuestra colaboración sea un éxito".

Tanto Polydeck como Manuquip están fundados en principios de integridad y en el compromiso de adaptar la solución adecuada para cada cliente. "¡Esperamos con gusto trabajar con la idea de "Juntos somos más fuertes" para hacer que los clientes alcance el éxito!" añade Caruana.

Manuquip es un líder con soluciones integradas para las industrias de trituración, cribado, reciclaje y demolición en Quebec. La compañía está decidida a proporcionar una experiencia única a sus clientes valiosos: la oferta de productos más completa, calidad superior, disponibilidad de piezas, experiencia en el proceso y un excelente soporte técnico. Los productos y servicios de Manuquip están disponibles a través de dos sucursales ubicadas en Montreal y Quebec. Para más información, visite www.manuquipinc.com.

Polydeck annonce Manuquip en tant que concessionnaire exclusif pour les ventes et le support de la division Agrégats au Québec.

Spartanburg, Caroline du Sud - 31 janvier 2020 - Fondée en 1978 et réputée comme le chef de file de l'industrie des panneaux de criblage, Polydeck est ravie de s'associer à Manuquip, une entreprise canadienne qui partage la même passion pour l'industrie et l'engagement à fournir un excellent service et expertise à la clientèle.

Manuquip est au service de ses clients depuis 1992, spécialisée dans les projets clé en main, la fourniture de pièces et les services d'installation. Avec des succursales à Beloeil et à Québec, Manuquip est parfaitement situé pour servir efficacement les clients dans leur réseau de soutien local.

Alex Caruana, directeur de territoire Agrégats – Canada chez Polydeck, affirme que les deux sociétés s'alignent sur la façon de faire des affaires et de servir les clients. Richard Paquette, président de Manuquip, déclare: « Notre organisation se concentre sur la vente de produits innovants à valeur ajoutée et de grandes marques reconnues. Polydeck s'adapte parfaitement à ce moule. Nous sommes heureux et convaincus du succès de ce partenariat.»

Polydeck et Manuquip sont fondées sur des principes d'intégrité et sur l'engagement d'adapter la bonne solution pour chaque client. « Nous sommes impatients de travailler ‘Ensemble et Fort’ pour le succès des clients!», ajoute Caruana.

El mes de junio se conoce en Estados Unidos como el Mes Nacional de la Seguridad, pero en Polydeck la seguridad es un enfoque diario y una parte importante de nuestra cultura empresarial.

Este mes, las organizaciones de todo Estados Unidos reconocen a junio como el Mes Nacional de la Seguridad. Organizaciones como el Consejo Nacional de Seguridad (NSC) proporcionan información y materiales que pueden ayudar a generar un impulso para la promoción de la seguridad en el lugar de trabajo. El NSC existe para "salvar vidas, desde el lugar de trabajo hasta cualquier lugar" y ayuda a proporcionar información y recursos a fin de eliminar las lesiones y muertes evitables. Sin embargo, en Polydeck nos comprometemos a que cada mes sea el Mes de la Seguridad y que cada día en cada una de nuestras instalaciones sea el Día de la Seguridad.

Ahora más que nunca, todos somos muy conscientes de nuestra propia salud, bienestar y seguridad. Para nosotros, nada es más importante que la salud y la seguridad de nuestros empleados. La seguridad no es un accidente, sino una cultura consciente. Polydeck se esfuerza por promover consciente e intencionadamente una cultura de seguridad. Nuestros empleados son nuestro activo más valioso y es nuestra máxima responsabilidad proporcionar y mantener un entorno de trabajo seguro y acogedor.

Este año, el NSC se ha concentrado en varias áreas clave que afectan a la seguridad de los trabajadores tanto dentro como fuera del trabajo. Las áreas de enfoque de salud mental, ergonomía, desarrollo de una cultura de seguridad y conducción son también áreas clave de seguridad en las que Polydeck se concentra cada día.

El NSC ha establecido la conexión entre la fatiga de los trabajadores y la seguridad a través de una investigación reciente. "La somnolencia, la distracción y la falta de atención que se asocian con la fatiga pueden tener efectos devastadores tanto para los trabajadores como para las organizaciones en términos de lesiones y muertes. La investigación del Consejo Nacional de Seguridad (2018) encontró que casi todos los trabajadores estadounidenses (97 %) tienen al menos un factor de riesgo de fatiga y el 43 % de los trabajadores no duermen las 7 a 9 horas de sueño recomendadas al día. Esto reduce la productividad y la eficiencia y, aumenta el riesgo de lesiones".1

La fatiga es una parte normal de la vida y especialmente del trabajo por turnos, pero todos podemos combatirla prestando atención a cómo estructuramos nuestros turnos y jornadas de trabajo. Haga pausas regulares durante el turno de trabajo y hacer pausas más cortas y frecuentes es mejor que una sola pausa larga. Planifique horarios de trabajo consistentes para poder planificar mejor el sueño durante el tiempo entre los periodos de trabajo y tenga periodos de días libres regulares y predecibles. Los expertos coinciden en que tener horarios regulares de sueño y vigilia también ayudan a combatir la fatiga.

Según el NSC, "las lesiones ergonómicas son trastornos de los tejidos blandos, específicamente de los músculos, los nervios, los tendones, los ligamentos, las articulaciones, los cartílagos, los vasos sanguíneos y los discos vertebrales". Estas lesiones se producen con el paso del tiempo y no suelen ser lesiones repentinas, sino que son causadas por una mala postura, por levantar objetos de forma incorrecta y por repetir movimientos inadecuados.

En el artículo del NSC, "Trabajar de forma ergonómica en cualquier lugar", se ofrecen muchos consejos útiles y aspectos a tener en cuenta relacionados con la ergonomía. Muchos de los elementos que se sugieren son también los que hemos estado promoviendo como parte de la cultura de seguridad de Polydeck:2

• Levante objetos con las piernas, no con la espalda

• Mantenga cerca los artículos de uso frecuente para evitar torceduras o que gire con frecuencia para alcanzarlos

• Utilice las herramientas adecuadas para el trabajo

• Asegúrese de que las áreas de trabajo estén bien iluminadas

La seguridad en la conducción es un enfoque constante de Polydeck y a principios de este año llevamos a cabo "Charlas de seguridad" con nuestro equipo de ventas. Estas charlas se diseñaron para recordar y reforzar las mejores prácticas para conducir de manera segura en todo momento. La conducción es una parte integral de nuestro negocio y todos debemos permanecer atentos para conducir con seguridad y eliminar todas las distracciones cuando estemos detrás del volante.

La salud mental siempre ha sido una prioridad de seguridad, pero su importancia se ha vuelto más evidente en los últimos meses debido a la pandemia. Animamos a los empleados de Polydeck a vigilar su salud mental y acudir a amigos de confianza, familiares o profesionales adecuados si necesitan ayuda. Los empleados también pueden ponerse en contacto con el equipo de Atención al Empleado de Polydeck si necesitan ayuda en este ámbito.

El mes de junio está oficialmente reconocido como el Mes Nacional de la Seguridad, pero en Polydeck preferimos reconocer la seguridad como una prioridad todos los días. La seguridad comienza y termina con cada uno de nosotros. Debemos enfocarnos en la seguridad al crear una cultura de seguridad y al identificar individualmente los riesgos y las formas de corregirlos. Cada uno de nosotros puede iniciar conversaciones sobre actividades que todos podemos hacer para mejorar nuestra cultura de seguridad en Polydeck. Depende de cada uno de nosotros asegurarnos de que Polydeck siga siendo un entorno de trabajo seguro y acogedor para que podamos alcanzar nuestros objetivos juntos. Acompáñenos en LinkedIn a medida que destacamos los consejos de seguridad durante todo el mes.

Referencias:

1. Manejar la fatiga

2. Trabaje ergonómicamente en cualquier lugar

Escrito por Robbie Miller, Gerente de Medio Ambiente, Salud y Seguridad de Polydeck.

A medida que Polydeck se prepara para cerrar un exitoso año 2019 y se embarca en un nuevo año de crecimiento y oportunidades, recordamos los últimos 12 meses con un profundo sentido de orgullo y triunfo.

Todos juntos, con nuestros compañeros de trabajo, aliados y amigos, seguimos innovando nuestros productos y mejorando nuestros procesos. Juntos resolvemos problemas y creamos más eficacia para que nuestros clientes cosechen los beneficios de su relación con nosotros. Juntos descubrimos qué funciona, así como nuevas maneras de aportar valor a nuestras alianzas.

Juntos, somos más fuertes.

Esto es especialmente cierto en la familia Polydeck. Todos trabajamos en equipo, nos apoyamos como compañeros de trabajo y tenemos la certeza de que todos saben lo importante que es el objetivo: Mejorar lo que hacemos para desarrollar una empresa sana y triunfar en una industria dinámica.

Entonces, ¿qué significa para nosotros "Juntos, somos más fuertes"? Compruébelo usted mismo...

"Sinergia. Trabajamos en conjunto con nuestros clientes para desarrollar soluciones que tengan el mayor impacto en sus operaciones. Polydeck trabaja como una máquina perfecta que alinea sus esfuerzos no solo para desarrollar una solución, sino también para asegurar el nivel de excelencia en nuestro servicio que merecen nuestros clientes". -Marco Dotti, Director de Ventas, Latinoamérica

"Trabajamos como una sola unidad". -Daniela Mendoza, Gerente de Desarrollo de Empleados y Organizaciones

"Todos formamos alianzas para el beneficio de nuestros empleados, distribuidores y clientes para lograr nuestra misión de ser los mejores". -Sherry Waldrop, Especialista en Ventas Internas

"Trabajamos juntos para superar las expectativas del cliente interno y externo". -Ceara Mathis, Representante de Servicio al Cliente

"Trabajamos juntos en todo lo que hacemos". -Janet Lester, Asistente Ejecutiva, Ventas

"Desarrollamos relaciones de confianza mutua para apoyar el éxito compartido a largo plazo". -Eric Leconte, Analista de Inventario Global

"Tratamos el equipo de cada cliente como si fuera nuestro y trabajamos juntos para buscar las mejores soluciones posibles". -Kendall Herring, Gerente Regional de Agregados

"Trabajamos juntos utilizando cada uno de nuestros talentos singulares para lograr un objetivo común". -Lee Johnson, Desarrollador de Software Sénior

"Colaborar con nuestros clientes nos hace más fuertes juntos". -John Griffith, Gerente de Proyectos de Minería

"La unión hace la fuerza. Algo que me encanta de Juntos, somos más fuertes en Polydeck es poder ver cómo nos ayudamos unos a otros en los momentos difíciles. Hay más fuerza cuando apoyamos a la gente que nos necesita". -Erica Williams, Servicio al Cliente

"Juntos, podemos llegar más alto e ir más lejos. La unión hace la fuerza". -Bobby Shannon, Gerente Regional de Carbón

"Convertir una visión en una realidad a través del trabajo en equipo y la colaboración". -Chandler Bruce, Analista de Contabilidad

"Trabajamos en equipo para lograr el mismo objetivo". -Gary Rogers, Departamento de Caucho

"Aprovechamos nuestras fortalezas para hacer el trabajo". -Christina Lee, Ingeniera de Manufactura

"Ayudamos cuando se necesita; ofrecemos apoyo cuando se necesita y siempre mantenemos una actitud positiva". -Pete Babinski, Gerente del Territorio de Agregados

A todos nuestros clientes y aliados, gracias por confiar en Polydeck para ofrecerles soluciones innovadoras a sus retos de producción. Esperamos con gusto trabajar con usted a lo largo del 2020 y más adelante en el futuro.

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