Apprenez-en davantage sur Polydeck PROTEX grâce à notre expert et directeur régional du Nord-Ouest pour les agrégats, Kendall Herring. Kendall aide les clients d'agrégats de sa région à s'assurer que leurs opérations sont optimisées pour l'efficacité et le débit afin d'atteindre leurs objectifs de production. Dans ce blogue, Kendall explique les avantages de l'utilisation des revêtements d'usure personnalisés et en stock de Polydeck pour préserver la durabilité et réduire le temps d'entretien des opérations d'agrégats.

Les avantages les plus connus du système modulaire Polydeck produits de tamisage sont la durée de vie, la facilité d'entretien et la réduction des temps d'arrêt. Pourquoi limiter ces avantages aux supports de tamisage ? Les revêtements sont l'un des produits les plus utilisés que Polydeck fabrique. Que vous cherchiez à garnir une goulotte, une boîte d'alimentation, une lèvre de décharge, des revêtements de courroie de convoyeur, une trémie ou tout autre point d'usure, PROTEX est la solution qu'il vous faut.

Utilisez-vous encore des métaux d'usure comme les plaques AR ou d'autres aciers trempés ? Vos employés passent-ils des heures à couper et à souder à l'intérieur de goulottes étroites ? Si c'est le cas, il est temps pour vous de passer à la nouvelle génération de protection contre l'usure : les revêtements synthétiques. À poids égal, les produits en acier ne peuvent tout simplement pas rivaliser avec la longévité des matériaux synthétiques tels que le polyuréthane, le caoutchouc, l'UHMW et la céramique. La soudure dans des zones fermées comme les goulottes prend du temps, est peu pratique et constitue un problème de santé pour les employés exposés aux fumées. D'autres méthodes de fixation telles que le boulonnage, que ce soit avec des goujons ou des boulons traversants dans des trous fraisés, rendent les revêtements synthétiques rapides et faciles à remplacer et garantissent que la fixation durera toute la vie du panneau en protégeant le boulon de l'usure. Pour une fixation encore plus rapide, le nouveau produit Polydeck PROTEX ML (revêtements magnétiques) constituent une excellente option. Il suffit de retirer l'ancien revêtement magnétique, de placer le nouveau et de remettre l'installation en marche.

Pour des tailles pratiques, une disponibilité rapide et une protection robuste, Polydeck propose des stocks de 1 et 2 pouces d'épaisseur. PROTEX RL (revêtements en caoutchouc) en tailles 12" x 12" et 12" x 24". Cette gamme de tailles vous permet de créer facilement un motif en carreaux sur vos points d'usure qui peuvent être remplacés rapidement et facilement par un seul employé. Si vous oubliez de commander des remplacements, ces revêtements peuvent être expédiés sur demande sur votre site. Pour les coudes et les angles bizarres de vos goulottes, les revêtements en stock peuvent être coupés sur place pour s'adapter. Polydeck peut également créer n'importe quelle forme personnalisée et placer les trous de boulons à n'importe quel endroit. Ces gaines personnalisées seront prêtes à être installées et utilisées immédiatement dans votre usine.

Vous avez besoin de dimensions suffisantes pour votre application à usage intensif ? Allons-y en GRAND ! Polydeck est capable de fabriquer n'importe quelle taille et forme de panneau en caoutchouc jusqu'à 4" d'épaisseur et 4'x8' de dimensions globales. L'une des applications les plus courantes de ces revêtements sur mesure est de s'adapter à la boîte d'alimentation ou à la lèvre de décharge de tout arrangement de tamisage afin de protéger ces zones d'impact communes. Vous avez encore besoin de plus de protection ? Pour les applications les plus extrêmes, Polydeck recommande d'installer les nouvelles doublures sur mesure. PROTEX CL (revêtements céramiques). Selon vos besoins en matière de résistance à l'impact ou à l'abrasion, Polydeck fournit des céramiques pour maximiser votre durée de vie et éviter des temps d'arrêt coûteux.

Lorsque vous choisissez d'améliorer vos composants de revêtement d'usure en optant pour la technologie Polydeck PROTEX vous recevrez des conseils d'experts sur les meilleurs revêtements pour votre application, et des produits conçus pour durer. Avec plus de 40 ans d'expérience dans le raffinement de nos composés pour fournir les meilleurs revêtements synthétiques de l'industrie, vous pouvez être sûr que les produits Polydeck dureront. PROTEX réduira les besoins de maintenance de votre exploitation, améliorera votre efficacité opérationnelle et vous fera économiser de l'argent. Allez au-delà de l'écran et découvrez la durabilité de PROTEX.

Polydeck Screen Corporation, un leader mondial dans la fabrication de tamis synthétiques et d'accessoires pour les industries minières, énergétiques et industrielles, ainsi que pour les agrégats, a annoncé la promotion de Ronald D. Kuehl II à la fonction de président. 

Avant cette annonce, M. Kuehl occupait le poste de vice-président exécutif de Polydeck depuis 2017, après avoir rejoint l'entreprise en 2010. Son rôle le plus récent au sein de Polydeck consistait à faire progresser l'expansion mondiale de l'entreprise ainsi que la recherche et le développement. L'annonce est le résultat de la croissance continue de Polydeck sur les marchés qu'elle dessert et de sa progression en tant que leader mondial des supports d'écran. 

M. Kuehl dirigera l'entreprise tandis que M. Freissle continuera d'assurer la fonction de PDG par intérim. Le rôle de M. Kuehl en tant que président se concentrera sur la croissance rentable, la direction stratégique de toutes les initiatives relatives aux employés, au commerce, aux finances et à l'exploitation dans le monde entier, ainsi que sur le mentorat continu. L'équipe dirigeante de Polydeck. Freissle se concentrera sur l'orientation stratégique globale de Polydeck, les initiatives de recherche et de développement, et la participation du ministère aux activités de l'entreprise. Sa façon de travailler et d'autres organisations à but non lucratif. 

M. Kuehl déclare : "Je suis honoré d'occuper le poste de président et de poursuivre l'héritage d'innovation, d'excellence et d'orientation client qui a fait de Polydeck le leader des écrans synthétiques qu'il est aujourd'hui. La vision et les valeurs de Polydeck sont au cœur de notre succès, et je m'engage à soutenir et à poursuivre notre mission avec le soutien de mon équipe et de toute la famille Polydeck. Nous sommes vraiment plus forts que nous ne l'avons jamais été, et c'est avec humilité que j'ai l'opportunité de nous mener vers l'avenir."

M. Freissle a déclaré : "Je me réjouis de travailler avec Ron dans ses nouvelles fonctions et je suis impatient de l'aider à mettre à profit son enthousiasme, son énergie et son expérience pour continuer à réaliser les objectifs de l'Union européenne. La vision de Polydeck de servir nos clients et nos parties prenantes avec excellence, de continuer à croître de manière rentable afin de pouvoir soigner davantage de personnes d'une manière qui honore Dieu, tout en conservant notre position de leader dans nos secteurs d'activité".

Kuehl apporte avec lui vingt-cinq ans d'expérience dans le domaine du criblage, depuis son premier emploi d'été dans une carrière - en tant qu'étudiant de l'université du Wisconsin secouant des roches dans un laboratoire d'essai d'une usine de traitement par lots - jusqu'à ses onze années les plus récentes chez Polydeck. M. Kuehl est titulaire d'un MBA de l'université de Caroline du Sud (Summa Cum Laude) et d'une licence en ingénierie mécanique de l'université du Wisconsin. Il est également certifié en développement de la gestion. Kuehl est passionné par le fait de s'assurer que chaque employé de Polydeck comprend le but et le cœur de l'entreprise et passe son temps hors du travail à parrainer des enfants au Nicaragua par l'intermédiaire de Ministères des enfants choisis, en soutenant la Fondation pour la recherche sur le diabète juvénileet participe à l'équipe de louange de son église en tant que batteur. Kuehl est un mari dévoué et le père de quatre enfants.  

A PROPOS DE POLYDECK 

Polydeck Screen Corporation est une entreprise familiale dont le siège se trouve à Spartanburg, en Caroline du Sud. Fondée en 1978, l'entreprise est le principal fournisseur de produits et d'accessoires modulaires en matière d'écrans synthétiques pour les secteurs des agrégats, de l'énergie et de l'industrie, et de l'exploitation minière. Polydeck emploie plus de 340 personnes dans le monde et sert des clients dans plus de 40 pays.  

Le mois de juin est reconnu comme le Mois national de la sécurité. C'est l'occasion pour les employeurs de consacrer du temps et des ressources à la sécurité sur le lieu de travail. Pour Polydeck, la sécurité sur le lieu de travail est un élément fondamental de notre culture et fait partie de notre déclaration de mission. En tant qu'entreprise qui considère ses employés comme son atout le plus précieux, nous estimons qu'il est de notre plus haute responsabilité de fournir et de maintenir un environnement de travail sûr et accueillant. Nous nous sommes engagés à atteindre zéro incident et ce mois-ci, nous sommes fiers de partager quelques-unes des façons dont nous avons réussi à atteindre le summum de la sécurité sur le lieu de travail.

Chez Polydeck, l'objectif de sécurité est de zéro incident.. Zéro incident signifie simplement l'élimination des événements qui entraînent des blessures, des dommages matériels ou des pertes de temps de travail. L'instauration d'un environnement de sécurité sans incident dépend essentiellement de la culture. Bien que les processus, les politiques, la technologie et les mécanismes contribuent tous à rendre le lieu de travail plus sûr, la véritable excellence en matière de sécurité dépend de la prise de décision de chaque membre de l'équipe, qui est dictée par notre attitude collective vis-à-vis de la sécurité. Une attitude et une culture de la sécurité est quelque chose que chaque membre de l'équipe Polydeck, que ce soit dans notre usine principale à Spartanburg SC, dans notre usine à Santiago, Chili ou dans notre équipe de vente qui est répartie dans le monde entier, doit s'engager et travailler chaque jour sur le travail. La participation de nos employés aux audits de sécurité, aux tâches d'analyse des risques, aux programmes de champions de la sécurité, etc. est un exemple de la manière dont nous répartissons l'appropriation de la sécurité. Nous proposons régulièrement des formations et des opportunités aux employés pour qu'ils s'engagent dans la culture de la sécurité de l'entreprise.

Notre équipe de vente est particulièrement enthousiaste à l'idée de n'avoir enregistré aucun incident en 2021 jusqu'à présent. En outre, les membres de notre équipe de vente suivent une formation annuelle MSHA dans le cadre de leur engagement envers nos normes de sécurité. Ron Bennett, responsable de la sécurité sur le terrain chez Polydeck, veille à ce que notre équipe de vente, qui fréquente les sites des clients et voyage souvent, soit formée et participe aux discussions hebdomadaires sur la sécurité organisées dans l'ensemble de l'entreprise. M. Bennett s'efforce également d'obtenir la certification OSHA pour tous les opérateurs de chariots élévateurs de nos centres de distribution. "La formation et la prise de conscience de son environnement sont la clé de la sécurité", affirme Bennett.

Nous nous concentrons sur les petits changements, mais qui ont un impact, avec le soutien total de notre équipe de direction.

En incorporant le langage "Sécurité toujours" dans notre Déclaration de missionLa sécurité est un objectif tangible pour l'entreprise. Des mesures ont été mises en place pour s'assurer que l'accent mis sur la sécurité est mesurable et que les "victoires" sont célébrées collectivement. Au cours des six derniers mois, sous la direction de notre nouveau directeur des opérations, Todd Nalepka, nous avons fait progresser notre culture de la sécurité en nous concentrant sur des initiatives qui s'inscrivent dans les quatre principaux piliers de la sécurité. Ces piliers sont les suivants : fixer des attentes, garantir les principes fondamentaux, montrer l'exemple et rendre des comptes.

Robbie Miller, responsable de l'environnement, de la santé et de la sécurité chez Polydeck, se souvient d'une initiative marquante qui a consisté à présenter aux employés de production une vidéo sur la sécurité intitulée "Remember Charlie" de Charlie Morecraft. "L'histoire de Charlie était puissante, émouvante et a contribué à changer l'attitude des gens à l'égard de la sécurité. Cela nous a permis de nous rappeler pourquoi nous travaillons en toute sécurité", a déclaré M. Miller. Il a été demandé à chaque employé de visionner la vidéo et de prendre un engagement personnel en matière de sécurité. Les engagements sont affichés dans la cantine du siège social de Polydeck pour rappeler que les gens comptent sur chaque employé, au travail comme en dehors du travail.

La sécurité ne s'obtient pas par une simple déclaration ou une simple affiche. Selon M. Nalepka, "atteindre l'excellence en matière de sécurité exige un engagement inébranlable et une attention constante de la part de chaque membre de l'équipe de Polydeck. Bien que les processus et les comportements jouent un rôle important dans l'amélioration de notre environnement de sécurité, le changement ultime de la culture est le fruit du courage. Les éléments déclencheurs les plus efficaces pour nous permettre de diriger avec courage sont de nous rappeler continuellement "notre pourquoi" et de nous remettre respectueusement en question les uns les autres. Nos histoires sont toutes uniques. Nos facteurs de motivation varient. Nos ambitions et nos espoirs pour l'avenir sont différents. Mais au fond de nous-mêmes, nos "Pourquoi" ont beaucoup de points communs : nous visons l'excellence en matière de sécurité pour rentrer chez nous auprès de nos proches, nous permettons à notre équipe de vivre une vie épanouie et nous menons nos carrières professionnelles de manière saine afin de pouvoir profiter au maximum d'une retraite joyeuse. Dans sa forme la plus simple, c'est la raison pour laquelle la sécurité sur le lieu de travail est importante.

Au début de cette année, la Chambre de commerce de Caroline du Sud a reconnu nos efforts pour créer et maintenir un lieu de travail sûr en nous désignant comme un Lauréat du prix de la sécurité 2020 . Bien que nos efforts ne visent jamais à remporter un prix, c'est un honneur suprême de recevoir cette reconnaissance et d'être compté parmi les autres entreprises de Caroline du Sud qui mènent la charge en matière de culture de la sécurité.

En plus de l'attention que nous portons à la sécurité du lieu de travail de nos employés, Polydeck est fier d'offrir des solutions qui augmentent la sécurité de nos clients sur leurs sites de travail. Les solutions en tissu métallique qui nécessitent de longs arrêts d'exploitation, des grues et/ou des équipes complètes peuvent désormais être remplacées par des solutions modulaires plus résistantes, plus légères et plus faciles à remplacer. média écran. La sécurité et l'efficacité vont de pair, et nos clients en font l'expérience grâce à nos solutions de criblage révolutionnaires.

Il peut sembler cliché de dire que chaque mois est le mois de la sécurité chez Polydeck, mais c'est vrai. C'est ce que prouve le mantra de notre entreprise, à savoir "la sécurité, c'est l'affaire de tout le monde".Ensemble, nous sommes fortsqui est la démonstration de notre conviction que la fourniture de produits de haute qualité et l'attention portée aux personnes sont les fondements de notre succès. Si l'attention portée aux personnes est au cœur de nos préoccupations, la sécurité n'est pas négociable. Nous nous engageons pleinement à offrir le lieu de travail le plus sûr possible à nos employés, partenaires et fournisseurs, et à continuer d'innover pour fournir des produits et des solutions qui améliorent également la sécurité des lieux de travail de nos clients. Ensemble sûrs. Ensemble forts.

Les revêtements d'usure présentent l'avantage évident de la protection, mais aussi d'autres valeurs ajoutées très bénéfiques comme la réduction du bruit, l'élimination du travail à chaud (soudage/coupage), la modularité pour réduire le poids de l'unité pour la manutention, et bien d'autres choses encore. Rejoignez Alex Caruana qui vous présentera 3 produits d'usure faciles à utiliser pour réduire les coûts et prolonger la durée de vie de votre équipement minier. 

La version en direct de ce webinaire a été présentée le jeudi 17 juin 2021 de 13h30 à 14h30 ET par Alex Caruana. Cette version enregistrée est disponible en cliquant sur le lien ci-dessous :

PRÉSENTATEUR

Alex Caruana,
Directeur national - Agrégats canadiens

Reconnu comme le Top 10 under 40 de Rock to Road et lauréat du prix 2021 Associate Member of the Year Award de l'OSSGA, Alex Caruana est une ressource incontournable pour tous ceux qui concassent et criblent de la roche ! Avec 15 ans d'expérience dans les secteurs du béton, de l'asphalte et des agrégats, tant du côté de la production que des ventes, Alex a aidé certains des plus grands producteurs à tirer le meilleur parti de leurs circuits de traitement. Grâce à son expertise, à son diplôme en génie civil et à ses études sur les structures et les matériaux de construction, Alex apporte une richesse de connaissances rafraîchissante, honnête et impartiale pour vous aider à tirer le maximum de valeur de vos opérations ! Le dévouement d'Alex et sa passion pour aider les autres ont fait de lui l'un des premiers choix de consultation des producteurs de granulats de l'industrie.

PANELISTES

Marco Dotti,
Directeur des ventes pour l'industrie minière en Amérique latine (LATAM)

Avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine minier, Marco Dotti aide les clients de Polydeck en Amérique latine (LATAM) à comprendre leurs besoins en matière de production, de maintenance, de métallurgie et de fiabilité. Marco a été une ressource de premier plan pour les plus grands clients miniers de LATAM (Chili, Pérou, Panama et Mexique) et travaille en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie et d'applications de Polydeck LATAM. Son objectif est de travailler en partenariat avec les clients pour les aider à analyser leurs processus et leurs équipements et à identifier les possibilités d'amélioration. Marco est convaincu que grâce à des analyses approfondies de l'usine et à des objectifs stratégiques bien définis, Polydeck peut aider les clients à obtenir des résultats significatifs en matière d'économie et d'efficacité des processus.

John Griffith,
Gestionnaire de projet minier et de territoire

John Griffith est le gestionnaire de projet minier et de territoire de Polydeck pour la région de l'est du Canada. Avec plus de 38 ans d'expérience dans l'industrie minière et le traitement des minéraux, l'expertise de John réside dans l'enrichissement du charbon et des minéraux et dans le dépannage d'équipements auprès de divers fournisseurs d'équipements. Sa carrière a débuté dans l'exploitation souterraine du charbon dans l'est des États-Unis et s'est poursuivie par des rôles de leadership auprès d'équipementiers miniers tels que Deister Concentrator, Stock Equipment, Schenck Process Mining et Beumer Group North America. John s'est joint à Polydeck en juillet 2014 et est une ressource inestimable dans l'industrie minière.

POUR PUBLICATION IMMÉDIATE

SPARTANBURG, Caroline du Sud (9 avril 2021)

Polydeck, fabricant de supports d'écran dont le siège se trouve à Spartanburg, en Caroline du Sud, a annoncé aujourd'hui qu'elle avait été nommée "entreprise de l'année" par la Commission européenne. La Chambre de commerce de Caroline du Sud remporte le prix de la sécurité 2020. L'entreprise a été désignée comme lauréate du prix lors de la cérémonie annuelle de remise des prix de la sécurité de la Chambre de commerce, qui s'est tenue pratiquement en mars.

Le prix de la sécurité 2020 de la Chambre de Caroline du Sud est destiné à récompenser les entreprises de Caroline du Sud qui donnent l'exemple en matière de sécurité sur le lieu de travail et de culture de la sécurité. La Chambre de la Caroline du Sud considère ce prix comme un moyen de mettre en évidence et d'honorer les entreprises qui accordent la priorité à la culture du lieu de travail et de la sécurité, et qui contribuent à faire de l'État un endroit où il fait bon vivre, travailler et faire des affaires. Polydeck fait partie des 147 entreprises de l'État qui ont été nommées lauréates du prix de la sécurité lors de la cérémonie virtuelle de remise des prix.

Polydeck a créé une culture consciente de la sécurité du lieu de travail et des employés, et c'est un point sur lequel l'entreprise se concentre quotidiennement. Pour Polydeck, ses employés sont son atout le plus précieux et l'entreprise considère qu'il est de sa plus haute responsabilité de fournir et de maintenir un environnement de travail sûr et accueillant. L'entreprise s'est concentrée sur de petits changements, mais qui ont eu un impact, avec le soutien total de son équipe de direction, pour obtenir ce prix et, en fin de compte, créer une solide culture de la sécurité. En intégrant la notion de "sécurité d'abord" dans sa déclaration de mission, Polydeck a fait de la sécurité un objectif tangible pour l'entreprise. Des mesures ont été mises en place pour s'assurer que l'objectif était mesurable. Chaque employé est impliqué dans la culture de la sécurité, qu'il s'agisse de sa participation à des audits de sécurité, à des tâches d'analyse des risques, à des enquêtes, à des suggestions d'employés, à des champions de la sécurité ou même à un engagement des employés qui reflète un aspect lié à la sécurité.

L'équipe dirigeante de Polydeck reconnaît que ce prix renforce la confiance dans les actions mises en place au cours des dernières années. Ils sont encouragés par le fait que ce prix est un témoignage pour les clients, les fournisseurs et les communautés environnantes de Polydeck de l'engagement de l'entreprise en faveur d'une culture bienveillante qui valorise réellement la sécurité des employés. Polydeck s'est fixé pour objectif un lieu de travail sans incident et ce prix représente un progrès vers cet objectif audacieux.

"C'est un véritable honneur de voir notre culture et notre souci de la sécurité reconnus par la SC Chamber", a déclaré Robbie Miller, responsable de la sécurité chez Polydeck. "Cependant, il s'agit simplement d'un mode de vie pour nous. Nous reconnaissons que la sécurité commence et se termine avec chacun d'entre nous. C'est l'affaire de tous chez Polydeck, et cela se voit lorsque l'on observe la culture de la sécurité sur le lieu de travail qui est évidente ici au quotidien. Chaque employé est habilité et encouragé à engager des conversations et des actions visant à maintenir et à améliorer notre culture de la sécurité. Ce prix témoigne de l'engagement de chaque employé et de son dévouement à atteindre nos objectifs ensemble", a déclaré M. Miller.

A PROPOS DE POLYDECK

Polydeck Screen Corporation est une entreprise familiale dont le siège se trouve à Spartanburg, en Caroline du Sud. Fondée en 1978, l'entreprise est le principal fournisseur de produits et d'accessoires modulaires en matière d'écrans synthétiques pour les secteurs des agrégats, de l'énergie, de l'industrie et de l'exploitation minière. Polydeck emploie plus de 340 personnes dans le monde et sert des clients dans plus de 40 pays.

Pour en savoir plus https://polydeck.com/ .

Les Association de la pierre, du sable et du gravier de l'Ontario (OSSGA) a nommé Alex Caruana, directeur national de Polydeck pour les agrégats canadiens, membre associé de l'année 2021. Ce prix, décerné chaque année par l'OSSGA à un membre associé, a été créé pour reconnaître les efforts des membres associés qui conseillent, fournissent et soutiennent les producteurs d'agrégats. Le membre récompensé est souvent connu pour ses relations productives avec les membres de l'OSSGA et son implication dans sa communauté locale, tout en façonnant activement une image positive de l'industrie des granulats en Ontario. Les membres associés sont essentiels au succès de l'industrie des granulats, car ils travaillent aux côtés des producteurs pour leur fournir des conseils opérationnels, de l'expertise et du soutien.

Les OSSGA Le prix du membre associé de l'année est généralement décerné lors de la conférence annuelle de l'association, mais en raison de la pandémie, la conférence était virtuelle cette année. Alex Caruana, de Polydeck, a appris qu'il avait été nommé membre associé de l'année lorsqu'il a reçu un appel du président du conseil d'administration d'OSSGA. "Cela m'a laissé sans voix. Ce prix n'est pas vraiment quelque chose que l'on cherche à obtenir ou à gagner. Cependant, je vois maintenant le chemin que j'ai parcouru pour arriver à ce prix. Je suis très honoré", a déclaré M. Caruana lors d'une récente conversation à propos de ce prix. M. Caruana considère que le titre de membre associé de l'année est un véritable honneur, car il requiert des nominations de toutes parts et constitue un véritable témoignage du temps et de l'investissement qu'il a consacrés à sa carrière dans l'industrie des granulats. Pour M. Caruana, ce prix est synonyme d'humilité et de reconnaissance envers ses collègues et ses pairs qui l'ont jugé digne d'être nommé.

Alex Caruana, qui se définit lui-même comme un passionné de roches, adore travailler dans le secteur des granulats. Il dit que c'est un secteur qui ressemble à un petit monde où l'on apprend à connaître tout le monde. Ayant débuté dans l'industrie il y a 15 ans alors qu'il était étudiant à l'université, M. Caruana affirme que c'est un honneur ultime d'être reconnu par ceux avec qui il partage ses heures de travail. Sa carrière dans l'industrie des granulats a débuté alors qu'il poursuivait des études de génie civil et que son père lui a suggéré de trouver un emploi d'été dans la construction ou dans une industrie liée à son domaine d'études. Il a posé sa candidature à Dufferin Concrete et a été embauché en tant que technicien du contrôle de la qualité. Caruana a apprécié le travail et a conservé son rôle chez Dufferin pendant plusieurs étés, avant de travailler à plein temps pour Dufferin lorsqu'il a obtenu son diplôme. Après plusieurs années de travail dans les puits et les carrières de Dufferin, Caruana a commencé à s'intéresser à d'autres fonctions dans l'industrie. Cet intérêt l'a conduit à Polydeck, où il aide aujourd'hui les clients à répondre à leurs besoins en matière de supports d'écran et d'opportunités de production, au même endroit où il a commencé sa carrière dans l'industrie des agrégats il y a plus de 15 ans.

Grâce à l'expérience qu'il a acquise au cours de ses études universitaires et par la suite, M. Caruana a une connaissance approfondie de ce que ses clients attendent de leurs activités. Son approche de la résolution des problèmes est évidente pour tous ceux avec qui il travaille et ce n'est pas un secret qu'il aime son travail. Son objectif ultime est de dissiper les inquiétudes de ses clients quant à leur productivité opérationnelle et il y parvient grâce à une bonne compréhension de leurs opérations. M. Caruana s'efforce de fournir des solutions à ses clients afin qu'ils puissent mettre en place leur opération, l'oublier et voir les résultats qu'ils recherchent le plus rapidement possible. Pour M. Caruana, la participation à OSSGA a été la cerise sur le gâteau d'une carrière qu'il aime vraiment. Elle lui a permis de nouer des liens et de s'impliquer dans la communauté, ce qui renforce sa passion pour aider ses clients et les communautés au sein desquelles il travaille. Comme il le dit, "je considère que c'est un privilège d'avoir un travail que j'attends avec impatience chaque jour". Demandez à n'importe quel membre d'OSSGA et il vous dira probablement que c'est un privilège de connaître Alex Caruana, comme en témoigne ce prix.

Les producteurs se tournent souvent vers ce qui a toujours fonctionné et ce à quoi ils sont habitués lorsqu'il s'agit de choisir leur support de tamisage. Bien que la toile métallique ait ses avantages, le fil métallique a trouvé son équivalent dans la toute nouvelle offre de Polydeck. Voici DMax, le dernier cri en matière de tamisage modulaire synthétique à haute performance et à surface ouverte extrême.  

Chez Polydeck, nous sommes connus pour rechercher sans relâche des solutions aux défis auxquels nos clients sont confrontés. Lorsque vos opérations dépendent de la performance de votre média de tamisage, rien de moins que la meilleure solution n'est acceptable. Le DMax, la dernière évolution des tamis synthétiques modulaires de Polydeck, offre un tel avantage en termes de débit que sa surface ouverte rivalise avec celle du tissu métallique, tout en offrant la durabilité et les avantages souvent associés aux panneaux de tamis synthétiques modulaires.

DMax est le résultat de la technologie avancée de Polydeck en matière de science des matériaux, qui permet d'équilibrer la durabilité et la surface ouverte élevée dans la construction des supports d'écran. Cet équilibre permet un meilleur retour sur investissement et une augmentation significative du débit là où les panneaux DMax sont utilisés. Le directeur de l'usine, Trulane Vanatta, se souvient de l'efficacité gagnée en utilisant les panneaux DMax à la carrière Morrison : "L'augmentation de la surface ouverte a entraîné une augmentation de 11% de la production de roche rentable de 1 pouce, et a réduit les fines de près de 1%." Comme tout producteur le sait, même une petite réduction des fines associée à une augmentation de la production est extrêmement importante pour la rentabilité d'une exploitation.

Lorsque les producteurs ont commencé à utiliser des supports d'écran synthétiques, c'était en réponse à la durabilité que le produit leur offrait. DMax offre la durabilité que les producteurs attendent, ainsi qu'une augmentation significative de la surface ouverte disponible. DMax offre un équilibre parfait entre la durée d'usure pour le temps de fonctionnement, et les avantages en matière de santé et de sécurité associés à la réduction du bruit et à la diminution du nombre de remplacements de tabliers entiers. Comme tous les médias synthétiques modulaires de Polydeck, Dmax peut être remplacé par petites sections au fur et à mesure de l'usure des écrans, ce qui évite les arrêts dangereux et coûteux pour le remplacement de médias plus importants, tout en préservant les avantages connus des synthétiques.

Les panneaux DMax sont entièrement personnalisables, ce qui permet à l'équipe d'experts de Polydeck de créer une solution qui répond aux besoins uniques de chaque exploitation. Les plages d'ouverture courantes peuvent augmenter la surface ouverte de 25-30% par rapport aux synthétiques standard, dépassant fréquemment la surface ouverte réelle du fil, qui est la surface ouverte réellement disponible une fois que les barres d'arrêt et autres points morts sont pris en compte. Comme tout producteur le sait, la surface ouverte est directement liée à l'efficacité, donc plus de surface ouverte signifie une opération plus efficace.

Un producteur utilisant des concasseurs à cônes dans un circuit fermé pourrait tirer un avantage significatif de l'utilisation de DMax. La zone ouverte supplémentaire sur le crible précédant le concasseur à cône permet au produit d'atteindre plus rapidement la pile, au lieu des cônes. Le résultat est une capacité supplémentaire pour le cône, moins de fines générées dans l'ensemble, et un bon produit vendable dans la pile plus tôt et dans des divisions globales plus élevées dans l'usine. La surface ouverte supplémentaire fournie par DMax signifie moins de poussière et de fines et une production de pierre plus claire. Cela contribue également à diminuer l'usure des concasseurs à cône et à réduire la consommation électrique globale puisque le système est évacué plus rapidement. La réduction de la consommation d'énergie se traduit par une diminution des coûts d'exploitation, tant en termes de coûts énergétiques que d'usure des équipements.

La technologie modulaire de Polydeck permet une installation facile et sûre de DMax avec d'autres panneaux et une utilisation dans des zones où l'efficacité est essentielle. DMax est idéal pour être utilisé en conjonction avec des panneaux plus lourds dans les zones d'alimentation afin de maximiser la surface ouverte utile disponible.

Le DMax offre un avantage significatif en termes de réduction de poids par rapport aux autres supports de tamisage synthétiques, ce qui réduit l'usure des composants du tamis et augmente l'effet de la course du mécanisme vibrant sur la séparation des particules. Au bout du compte, tout cela se traduit par des niveaux de production plus élevés et des coûts réduits.

Bien qu'il existe de nombreuses applications où DMax peut être utilisé, les producteurs gagnent avec DMax lorsqu'il y a des problèmes généraux de colmatage ou des ponts surchargés entraînant un criblage inefficace. DMax élimine le blocage et permet d'augmenter le débit. Avec DMax, le matériau de la bonne taille passe par les cribles, éliminant les goulots d'étranglement en aval et augmentant le tonnage dans l'usine. Lorsque la durabilité, la surface ouverte réelle et la réduction des temps d'arrêt sont réunis, l'efficacité est le résultat ultime. Considérez DMax, le média synthétique de criblage qui vous fera reconsidérer votre toile métallique.

Polydeck étend ses activités dans le comté de Spartanburg

Plus de $8,7 millions d'euros d'investissement créant 45 nouveaux emplois

COLUMBIA, S.C. - Polydeck, l'un des principaux fournisseurs de supports de tamisage en polyuréthane et en caoutchouc et de solutions de tamisage spécialisées, étend ses activités dans le comté de Spartanburg. Cet investissement de plus de $8,7 millions d'euros permettra de créer 45 nouveaux emplois.

Polydeck est une entreprise familiale dont l'objectif est de fournir des solutions de criblage optimales aux industries des agrégats, du charbon et de l'exploitation minière dans le monde entier. Plus précisément, Polydeck produit des tamis en polyuréthane et en caoutchouc, des tamis trommel et des accessoires de tamisage. L'entreprise propose également des services de conseil en matière de processus et d'évaluation des cribles aux clients de ces trois secteurs. En 1978, Polydeck a ouvert sa première usine américaine à Spartanburg, en Caroline du Sud, et ce projet marque la huitième expansion de l'entreprise.

Située au 1790 Dewberry Road dans le comté de Spartanburg, cette extension permettra à Polydeck de faire face à une croissance significative de ses ventes.

CITATIONS

"Depuis plus de 40 ans, la Caroline du Sud nous offre un environnement commercial positif et nous sommes heureux d'avoir l'occasion d'accroître notre base commerciale ici à Spartanburg. Nous pensons que cette croissance est le résultat direct de la vision de notre entreprise, qui est de servir nos clients et nos parties prenantes avec excellence pour atteindre une croissance rentable qui nous permet de prendre soin des gens d'une manière qui honore Dieu. Une partie de la mission de Polydeck est d'améliorer la vie de nos employés, de leurs familles et des communautés dans lesquelles nous travaillons. Cette expansion ne contribue pas seulement à remplir notre mission en impactant et en soutenant plus de résidents de l'Upstate, mais elle fournira également une plus grande capacité pour nos clients fidèles et une opportunité de fabriquer de nouveaux produits de criblage innovants. Au nom de l'équipe Polydeck, nous sommes reconnaissants de faire partie d'une communauté et d'un État aussi favorables aux entreprises. Peter Freissle, président de Polydeck Screen Corporation, et Ronald D. Kuehl II, vice-président exécutif.

"Si nous nous efforçons de recruter de nouvelles entreprises en Caroline du Sud, nous travaillons encore plus dur pour prendre soin de celles qui sont déjà présentes. Lorsque des entreprises établies comme Polydeck continuent de se développer, c'est le signe que nos efforts de développement économique vont dans la bonne direction." -Le gouverneur Henry McMaster

"Le secteur manufacturier de la Caroline du Sud continue de se développer avec succès. L'entreprise familiale Polydeck continue de prospérer et de se développer, ce qui montre que la Caroline du Sud est l'endroit idéal pour fabriquer et distribuer des produits et que l'État du Palmetto est "juste bon" pour les affaires. -Secrétaire d'État au commerce Bobby Hitt

"Nous sommes très heureux que Polydeck ait choisi son site du comté de Spartanburg pour son expansion et la création d'emplois supplémentaires. Polydeck est une entreprise solide qui a une longue histoire de croissance et de création d'emplois. Ce projet témoigne de l'engagement du comté de Spartanburg en faveur de notre industrie existante. -David Britt, président du comité de développement économique du comté de Spartanburg et membre du conseil d'administration de l'Economic Futures Group

CINQ FAITS RAPIDES

• - Polydeck est étendre ses activités dans le comté de Spartanburg.
• - Les plus de L'investissement de $8,7 millions d'euros permettra de créer 45 nouveaux emplois.
• - Polydeck fournit des solutions de criblage optimales pour les secteurs des agrégats, de l'énergie et de l'industrie, et de l'exploitation minière.
• - L'entreprise est située au 1790 Dewberry Road dans le comté de Spartanburg.
• - Les personnes intéressées à rejoindre l'équipe de Polydeck peuvent se rendre sur le site suivant https://polydeck.com/about/careers.

Adapté de https://www.sccommerce.com/node/6944

À propos du ministère du commerce de la Caroline du Sud

En tant que principale agence de développement économique de la Caroline du Sud, le ministère du commerce s'efforce de recruter de nouvelles entreprises et d'aider les entreprises existantes à se développer. S.C. Commerce a recruté des entreprises de classe mondiale en Caroline du Sud, telles que BMW, Boeing, Continental, Giti Tire, LPL Financial Holdings, Mercedes-Benz Vans, Samsung, Toray et Volvo Cars, et soutient également les startups, les petites entreprises et les entreprises existantes, ainsi que les initiatives d'innovation et de développement rural. Le ministère du commerce de la Caroline du Sud s'associe à la Système de collèges techniques de la Caroline du Sud via prêtSC pour soutenir la formation et le recrutement de la main-d'œuvre, et avec l'aide de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail. Département de l'emploi et de la main-d'œuvre de la C.S.L'État de Palmetto est le premier État américain à attirer des investissements étrangers, ce qui lui permet d'offrir des formations et des possibilités d'emploi dans l'État. Avec une forte empreinte internationale, l'État du Palmetto s'est classé au premier rang national pour l'attraction d'emplois par le biais d'investissements étrangers par habitant en 2018, prolongeant ainsi sa série de trois premières places depuis 2011. En outre, l'État a remporté le Gold or Silver Shovel Award du magazine Area Development chaque année depuis 2011 ; et, en 2017, l'État a été reconnu comme l'État de l'année par Business Facilities. Pour plus d'informations, visitez le site www.SCcommerce.com.

La version en direct de ce webinaire a été présentée le Jeudi 25 mars 2021 de 2 à 3pm ET par Alex Caruana. Cette version enregistrée est disponible en cliquant sur le lien ci-dessous :

Cette présentation se concentre sur l'élargissement de la réflexion des opérateurs de la surface ouverte stricte à la combinaison de la surface ouverte effective réelle, de la durée de vie de l'usure, de la perte de surface ouverte due à l'aveuglement, de la modularité, des caractéristiques de la surface, des buses de pulvérisation et de toutes les considérations nécessaires pour maximiser l'efficacité. Bien que la maximisation de la surface ouverte d'une table de criblage permette théoriquement d'optimiser le temps de fonctionnement d'une usine, la multitude de tâches à effectuer sur le site entraîne des pratiques de maintenance imparfaites.

Alex Caruana,
Directeur de territoire

Reconnu comme le Top 10 under 40 de Rock to Road et lauréat du prix du membre associé de l'année 2021 de l'OSSGA, Alex Caruana est une ressource incontournable pour tous ceux qui concassent et criblent la roche ! Avec 15 ans d'expérience dans le béton, l'asphalte et les agrégats, tant du côté de la production que de la vente, Alex a aidé certains des plus grands producteurs à tirer le meilleur parti de leurs circuits de traitement. Grâce à son expertise, à son diplôme en génie civil et à ses études sur les structures et les matériaux de construction, Alex apporte une richesse de connaissances rafraîchissante, honnête et impartiale pour vous aider à tirer le maximum de valeur de vos opérations ! Le dévouement d'Alex et sa passion pour aider les autres ont fait de lui l'un des premiers choix de consultation des producteurs de granulats de l'industrie.