Peter Freissle est le PDG de Polydeck et se concentre sur le développement commercial de haut niveau. Peter est activement impliqué dans la stratégie commerciale à long terme de Polydeck en mettant l'accent sur la recherche et le développement, répondant ainsi aux besoins des clients par le biais de produits et services innovants. Ayant fait de son entreprise une société prospère de plusieurs millions de dollars comptant plus de 375 employés aux États-Unis et en Amérique latine, la philosophie de Peter, qui consiste à "prendre soin des gens d'une manière qui honore Dieu", est au premier plan de toutes ses activités.
Il y a douze ans, Peter a mis sur pied la première équipe d'entraide Polydeck, conçue pour répondre aux besoins physiques, émotionnels et spirituels des employés et pour créer une culture d'entraide au sein de l'entreprise, à laquelle tous les employés sont invités à participer. Ce parcours a amené Peter à créer l'organisation à but non lucratif,Sa façon de travailler(HWAW) - une organisation créée pour inspirer et former les PDG à "aimer leurs employés comme leurs voisins" et à développer des cultures d'entraide au sein de leur entreprise qui créent un EROI - un retour sur investissement "éternel". Ces initiatives d'entraide ont influencé des dizaines d'entreprises et plus de 120 000 employés dans le monde entier.
Lui et sa femme Lauren travaillent en équipe et voyagent beaucoup pour soutenir divers ministères. Il est le fier père de quatre enfants, qui sont aussi fréquemment à ses côtés lors de ses activités de soutien communautaire et caritatif. En plus de ses nombreuses affiliations au sein du mouvement national et international des ministères du travail, Peter a siégé pendant de nombreuses années à plusieurs conseils d'administration de ministères, dont les suivants Aumôniers d'entreprise d'Amérique et le Centre d'opportunités.