Ce mois-ci, nous célébrons le Mois national de la sécurité.

Le mois de juin est reconnu comme le Mois national de la sécurité. C'est l'occasion pour les employeurs de consacrer du temps et des ressources à la sécurité sur le lieu de travail. Pour Polydeck, la sécurité sur le lieu de travail est un élément fondamental de notre culture et fait partie de notre déclaration de mission. En tant qu'entreprise qui considère ses employés comme son atout le plus précieux, nous estimons qu'il est de notre plus haute responsabilité de fournir et de maintenir un environnement de travail sûr et accueillant. Nous nous sommes engagés à atteindre zéro incident et ce mois-ci, nous sommes fiers de partager quelques-unes des façons dont nous avons réussi à atteindre le summum de la sécurité sur le lieu de travail.

Chez Polydeck, l'objectif de sécurité est de zéro incident.. Zéro incident signifie simplement l'élimination des événements qui entraînent des blessures, des dommages matériels ou des pertes de temps de travail. L'instauration d'un environnement de sécurité sans incident dépend essentiellement de la culture. Bien que les processus, les politiques, la technologie et les mécanismes contribuent tous à rendre le lieu de travail plus sûr, la véritable excellence en matière de sécurité dépend de la prise de décision de chaque membre de l'équipe, qui est dictée par notre attitude collective vis-à-vis de la sécurité. Une attitude et une culture de la sécurité est quelque chose que chaque membre de l'équipe Polydeck, que ce soit dans notre usine principale à Spartanburg SC, dans notre usine à Santiago, Chili ou dans notre équipe de vente qui est répartie dans le monde entier, doit s'engager et travailler chaque jour sur le travail. La participation de nos employés aux audits de sécurité, aux tâches d'analyse des risques, aux programmes de champions de la sécurité, etc. est un exemple de la manière dont nous répartissons l'appropriation de la sécurité. Nous proposons régulièrement des formations et des opportunités aux employés pour qu'ils s'engagent dans la culture de la sécurité de l'entreprise.

Notre équipe de vente est particulièrement enthousiaste à l'idée de n'avoir enregistré aucun incident en 2021 jusqu'à présent. En outre, les membres de notre équipe de vente suivent une formation annuelle MSHA dans le cadre de leur engagement envers nos normes de sécurité. Ron Bennett, responsable de la sécurité sur le terrain chez Polydeck, veille à ce que notre équipe de vente, qui fréquente les sites des clients et voyage souvent, soit formée et participe aux discussions hebdomadaires sur la sécurité organisées dans l'ensemble de l'entreprise. M. Bennett s'efforce également d'obtenir la certification OSHA pour tous les opérateurs de chariots élévateurs de nos centres de distribution. "La formation et la prise de conscience de son environnement sont la clé de la sécurité", affirme Bennett.

Nous nous concentrons sur les petits changements, mais qui ont un impact, avec le soutien total de notre équipe de direction.

En incorporant le langage "Sécurité toujours" dans notre Déclaration de missionLa sécurité est un objectif tangible pour l'entreprise. Des mesures ont été mises en place pour s'assurer que l'accent mis sur la sécurité est mesurable et que les "victoires" sont célébrées collectivement. Au cours des six derniers mois, sous la direction de notre nouveau directeur des opérations, Todd Nalepka, nous avons fait progresser notre culture de la sécurité en nous concentrant sur des initiatives qui s'inscrivent dans les quatre principaux piliers de la sécurité. Ces piliers sont les suivants : fixer des attentes, garantir les principes fondamentaux, montrer l'exemple et rendre des comptes.

Robbie Miller, responsable de l'environnement, de la santé et de la sécurité chez Polydeck, se souvient d'une initiative marquante qui a consisté à présenter aux employés de production une vidéo sur la sécurité intitulée "Remember Charlie" de Charlie Morecraft. "L'histoire de Charlie était puissante, émouvante et a contribué à changer l'attitude des gens à l'égard de la sécurité. Cela nous a permis de nous rappeler pourquoi nous travaillons en toute sécurité", a déclaré M. Miller. Il a été demandé à chaque employé de visionner la vidéo et de prendre un engagement personnel en matière de sécurité. Les engagements sont affichés dans la cantine du siège social de Polydeck pour rappeler que les gens comptent sur chaque employé, au travail comme en dehors du travail.

La sécurité ne s'obtient pas par une simple déclaration ou une simple affiche. Selon M. Nalepka, "atteindre l'excellence en matière de sécurité exige un engagement inébranlable et une attention constante de la part de chaque membre de l'équipe de Polydeck. Bien que les processus et les comportements jouent un rôle important dans l'amélioration de notre environnement de sécurité, le changement ultime de la culture est le fruit du courage. Les éléments déclencheurs les plus efficaces pour nous permettre de diriger avec courage sont de nous rappeler continuellement "notre pourquoi" et de nous remettre respectueusement en question les uns les autres. Nos histoires sont toutes uniques. Nos facteurs de motivation varient. Nos ambitions et nos espoirs pour l'avenir sont différents. Mais au fond de nous-mêmes, nos "Pourquoi" ont beaucoup de points communs : nous visons l'excellence en matière de sécurité pour rentrer chez nous auprès de nos proches, nous permettons à notre équipe de vivre une vie épanouie et nous menons nos carrières professionnelles de manière saine afin de pouvoir profiter au maximum d'une retraite joyeuse. Dans sa forme la plus simple, c'est la raison pour laquelle la sécurité sur le lieu de travail est importante.

Au début de cette année, la Chambre de commerce de Caroline du Sud a reconnu nos efforts pour créer et maintenir un lieu de travail sûr en nous désignant comme un Lauréat du prix de la sécurité 2020 . Bien que nos efforts ne visent jamais à remporter un prix, c'est un honneur suprême de recevoir cette reconnaissance et d'être compté parmi les autres entreprises de Caroline du Sud qui mènent la charge en matière de culture de la sécurité.

En plus de l'attention que nous portons à la sécurité du lieu de travail de nos employés, Polydeck est fier d'offrir des solutions qui augmentent la sécurité de nos clients sur leurs sites de travail. Les solutions en tissu métallique qui nécessitent de longs arrêts d'exploitation, des grues et/ou des équipes complètes peuvent désormais être remplacées par des solutions modulaires plus résistantes, plus légères et plus faciles à remplacer. média écran. La sécurité et l'efficacité vont de pair, et nos clients en font l'expérience grâce à nos solutions de criblage révolutionnaires.

Il peut sembler cliché de dire que chaque mois est le mois de la sécurité chez Polydeck, mais c'est vrai. C'est ce que prouve le mantra de notre entreprise, à savoir "la sécurité, c'est l'affaire de tout le monde".Ensemble, nous sommes fortsqui est la démonstration de notre conviction que la fourniture de produits de haute qualité et l'attention portée aux personnes sont les fondements de notre succès. Si l'attention portée aux personnes est au cœur de nos préoccupations, la sécurité n'est pas négociable. Nous nous engageons pleinement à offrir le lieu de travail le plus sûr possible à nos employés, partenaires et fournisseurs, et à continuer d'innover pour fournir des produits et des solutions qui améliorent également la sécurité des lieux de travail de nos clients. Ensemble sûrs. Ensemble forts.