Promouvoir une culture d'excellence en matière de sécurité

La culture de la sécurité de Polydeck est basée sur notre valeur fondamentale qui est de prendre soin des gens. Nous pensons que la recherche de l'excellence en matière de sécurité est le meilleur moyen d'honorer et de prendre soin des membres de notre équipe afin qu'ils retournent sains et saufs auprès de leurs proches chaque jour. En veillant à agir en toute sécurité et en faisant tout ce qui est en notre pouvoir pour offrir un environnement de travail sûr et sain, nous espérons atteindre notre objectif d'être une organisation de classe mondiale fondée sur l'idée qu'agir en toute sécurité est notre façon de nous préoccuper des gens.

Chaque chef d'équipe et chaque membre de Polydeck utilise l'excellence en matière de sécurité comme une boussole plutôt que comme un objectif ambitieux. Cet objectif peut s'avérer décourageant, car s'assurer que l'ensemble du personnel travaille avec une philosophie de "toujours en sécurité" est plus un état d'esprit qu'une ligne de conduite. Et, comme nous le savons tous, il n'est pas facile de changer et de faire évoluer un état d'esprit. L'état d'esprit ne permet pas à lui seul d'atteindre l'excellence en matière de sécurité, mais il a certainement un impact sur les comportements. Les comportements qui produisent des habitudes positives et sûres sont directement liés à la réduction des incidents sur le lieu de travail. Par conséquent, nous sommes convaincus qu'une équipe engagée composée de personnes qui vivent avec l'état d'esprit "toujours en sécurité" est le point de départ d'une organisation sûre. 

Lorsque les membres d'une équipe s'impliquent réellement et se soucient profondément de ceux qui les entourent, des changements significatifs se produisent. Rappelez-vous les grandes équipes qui ont remporté des championnats, les groupes de personnes qui ont fait évoluer les politiques, les créateurs et les inventeurs qui ont influencé les domaines technologiques en proposant des solutions qui ont amélioré ou sauvé des vies - ces circonstances ont nécessité des personnes dévouées et passionnées par le travail accompli. Ils l'ont fait pour eux-mêmes et pour les autres, et ils ont obtenu des résultats étonnants. C'est ce que nous ressentons en matière de sécurité. Bien sûr, nous pouvons tenter de nous appuyer sur des politiques, des réglementations OSHA ou même des équipements automatisés pour rendre notre site plus sûr, mais ces éléments ne nous mèneront pas plus loin. C'est pourquoi, en plus de nos slogans de sécurité, de nos déclarations de vision et de nos politiques, nous avons simplifié l'excellence en matière de sécurité à l'idée que nous devons travailler ensemble pour prendre soin les uns des autres.

Chez Polydeck, nous avons vu des membres de l'équipe donner l'exemple et aller au-delà des attentes en matière de sécurité parce que l'appropriation qu'ils reconnaissent sans "règles" ambiguës, les habilite et leur permet d'agir chaque fois que la sécurité est compromise. Les membres de l'équipe sont motivés pour détecter les risques de sécurité et recommander des améliorations afin de s'aider mutuellement à créer un environnement de travail plus sûr. Ce sens de l'objectif est le battement de cœur de notre culture de la sécurité.

Grâce à la collaboration de chacun, nous sommes convaincus que nous parviendrons à une sécurité de classe mondiale. Ensemble sûrs. Ensemble forts.

Rédigé par Todd Nalepka, directeur de la fabrication chez Polydeck.