LIDERANÇA
A POLYDECK É DEFINIDA POR MAIS DO QUE A QUALIDADE DE NOSSOS PRODUTOS. SOMOS DEFINIDOS PELA QUALIDADE DE NOSSO PESSOAL.
Peter Freissle
Diretor Executivo
Peter é o CEO da Polydeck e se concentra no desenvolvimento de negócios de alto nível.
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Peter Freissle é CEO da Polydeck, orientando seu crescimento até se tornar uma empresa multimilionária de sucesso, com mais de 400 funcionários nos EUA e na América Latina. Apaixonado por inovação e cuidado, ele fundou a Polydeck Caring Culture para apoiar as necessidades físicas, emocionais e espirituais dos funcionários. Sua visão de "cuidar das pessoas de uma forma que honre a Deus" inspirou a His Way at Work (HWAW), uma organização sem fins lucrativos que treina CEOs para desenvolver culturas de cuidado em suas empresas.
Como cofundador da Spartanburg Interfaith Hospitality Network e membro da diretoria da Corporate Chaplains of America e do Opportunity Hub, Peter e sua esposa Lauren viajam muito para apoiar vários ministérios, inspirando outras pessoas a "amar o próximo como a si mesmo". Peter é o pai orgulhoso de quatro filhos, que frequentemente estão ao seu lado durante o trabalho de caridade.
Como cofundador da Spartanburg Interfaith Hospitality Network e membro da diretoria da Corporate Chaplains of America e do Opportunity Hub, Peter e sua esposa Lauren viajam muito para apoiar vários ministérios, inspirando outras pessoas a "amar o próximo como a si mesmo". Peter é o pai orgulhoso de quatro filhos, que frequentemente estão ao seu lado durante o trabalho de caridade.
Ronald D. Kuehl II
Presidente
Ron é apaixonado por promover a pesquisa e o desenvolvimento, as vendas e a expansão global da Polydeck.
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Ron Kuehl é o presidente da Polydeck, apaixonado por promover a pesquisa e o desenvolvimento, as vendas e a expansão global da Polydeck, ao mesmo tempo em que se certifica de que todos os funcionários entendam o propósito e o coração da empresa. A experiência de Ron em Vendas e Marketing, Engenharia, Atendimento ao Cliente, Gerenciamento de Produtos e Gerenciamento de Projetos permitiu que ele liderasse a Polydeck com uma abordagem holística. Ele acredita que, se você se concentrar em se desenvolver como líder, poderá alcançar qualquer coisa.
Ron tem um MBA da Universidade da Carolina do Sul (Summa Cum Laude), é bacharel em Engenharia Mecânica pela Universidade de Wisconsin e é certificado em Desenvolvimento Gerencial. Quando não está tocando bateria em sua igreja, Ron fica ocupado com seus quatro filhos e apoia JDRF (Fundação de Pesquisa do Diabetes Juvenil)e patrocina crianças na Nicarágua por meio da Chosen Children.
Ron tem um MBA da Universidade da Carolina do Sul (Summa Cum Laude), é bacharel em Engenharia Mecânica pela Universidade de Wisconsin e é certificado em Desenvolvimento Gerencial. Quando não está tocando bateria em sua igreja, Ron fica ocupado com seus quatro filhos e apoia JDRF (Fundação de Pesquisa do Diabetes Juvenil)e patrocina crianças na Nicarágua por meio da Chosen Children.
Francisco Gómez Gracia
Vice-presidente da LATAM
Francisco apoia e orienta o alinhamento estratégico das equipes da Polydeck LATAM e dos EUA, liderando operações, gerenciamento e estratégias de crescimento em mercados novos e existentes.
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Francisco Gomez é o vice-presidente da LATAM, com sede em Santiago, Chile. Francisco apoia e orienta o alinhamento estratégico das equipes da Polydeck LATAM e dos EUA, liderando operações, gerenciamento e estratégias de crescimento em mercados novos e existentes. Ele gosta de orientar e inspirar as pessoas a sonhar, fazer e se tornar mais na vida. Ao longo de sua carreira, sua abordagem de liderança servil o ajudou a formar equipes altamente capacitadas e leais que produziram excelentes resultados.
Francisco é formado em Engenharia Civil Industrial pela Universidad de Concepción e tem um MBA da ESE Business School da Universidad de los Andes. Em seu tempo livre, ele gosta de se manter ativo ao ar livre e assistir a esportes motorizados. Ele é voluntário como membro do conselho e vice-presidente da Fundación Rodelillo, uma instituição privada que fortalece famílias e as ajuda a superar vulnerabilidades sociais.
Francisco é formado em Engenharia Civil Industrial pela Universidad de Concepción e tem um MBA da ESE Business School da Universidad de los Andes. Em seu tempo livre, ele gosta de se manter ativo ao ar livre e assistir a esportes motorizados. Ele é voluntário como membro do conselho e vice-presidente da Fundación Rodelillo, uma instituição privada que fortalece famílias e as ajuda a superar vulnerabilidades sociais.
Paul Tellefsen
Diretor financeiro
Paul atua como CFO da Polydeck e é responsável por liderar a direção estratégica em todos os aspectos de finanças e TI.
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Paul Tellefsen atua como vice-presidente de finanças e CFO da Polydeck e é responsável por liderar a direção estratégica em todos os aspectos de finanças e TI. Sua paixão pelo trabalho multifuncional e pelo desenvolvimento de equipes que atuam como parceiros de negócios confiáveis o ajuda a gerar resultados importantes em toda a empresa. Antes de ingressar na Polydeck, Paul foi CFO e COO da Positec Toll Corporation e ocupou vários cargos de liderança na Newell Brands e na Ingersoll-Rand ao longo de seus 33 anos de carreira.
Paul tem um MBA da UNC Charlotte e é bacharel em Contabilidade pela Bloomsburg University of Pennsylvania. Paul e sua esposa Anisia têm três filhos e gostam de correr, fazer caminhadas e passar o tempo com a família. Paul completou duas maratonas e atualmente está se concentrando em correr na Maratona de Chicago.
Paul tem um MBA da UNC Charlotte e é bacharel em Contabilidade pela Bloomsburg University of Pennsylvania. Paul e sua esposa Anisia têm três filhos e gostam de correr, fazer caminhadas e passar o tempo com a família. Paul completou duas maratonas e atualmente está se concentrando em correr na Maratona de Chicago.
Tod Eberle
Vice-presidente de vendas
Tod atua como vice-presidente de vendas da Polydeck, supervisionando as operações de vendas nos setores de agregados, mineração e carvão.
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Tod Eberle atua como vice-presidente de vendas da Polydeck, supervisionando agregados, mineração e carvão. Com 30 anos de experiência no setor de agregados, Tod traz para sua função uma riqueza de conhecimentos e uma paixão por soluções centradas no cliente.
Ao longo de sua carreira, Tod ocupou uma variedade de cargos, desde a manutenção por hora até a vice-presidência regional de grandes produtores. Sua jornada nessas diversas funções o equipou com uma compreensão abrangente do setor, o que lhe permite liderar sua equipe de forma eficaz na identificação e resolução dos pontos problemáticos dos clientes. A formação educacional de Tod inclui um bacharelado em Ciências Ambientais, que, combinado com sua experiência em reprocessamento de finos, aprimoramento de plantas e análise de recursos, proporciona a ele uma vantagem exclusiva na condução do desempenho e da inovação. Acreditando firmemente em uma abordagem centrada no cliente, Tod se dedica a encontrar e implementar as melhores soluções para melhorar o desempenho geral dos clientes da Polydeck. Conhecido por sua excepcional ética de trabalho, Tod busca continuamente melhores soluções, inspirando sua equipe a buscar a excelência. Sua atitude de resolução de problemas e dedicação à satisfação do cliente fazem dele um líder fundamental na Polydeck.
Ao longo de sua carreira, Tod ocupou uma variedade de cargos, desde a manutenção por hora até a vice-presidência regional de grandes produtores. Sua jornada nessas diversas funções o equipou com uma compreensão abrangente do setor, o que lhe permite liderar sua equipe de forma eficaz na identificação e resolução dos pontos problemáticos dos clientes. A formação educacional de Tod inclui um bacharelado em Ciências Ambientais, que, combinado com sua experiência em reprocessamento de finos, aprimoramento de plantas e análise de recursos, proporciona a ele uma vantagem exclusiva na condução do desempenho e da inovação. Acreditando firmemente em uma abordagem centrada no cliente, Tod se dedica a encontrar e implementar as melhores soluções para melhorar o desempenho geral dos clientes da Polydeck. Conhecido por sua excepcional ética de trabalho, Tod busca continuamente melhores soluções, inspirando sua equipe a buscar a excelência. Sua atitude de resolução de problemas e dedicação à satisfação do cliente fazem dele um líder fundamental na Polydeck.
Linda Coltrane
Vice-presidente de atendimento ao funcionário
Linda é a vice-presidente de atendimento ao funcionário e RH da Polydeck, trazendo consigo mais de 18 anos de experiência em liderança na área.
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Linda Coltrane é a Vice-presidente de Atendimento ao Funcionário e RH da Polydeck, trazendo consigo mais de 18 anos de experiência em liderança na área. Em sua função, Linda supervisiona os Programas de Recursos Humanos e de Cuidado, com foco na promoção de excelentes experiências para os membros da equipe que apoiam a Cultura de Cuidado exclusiva da Polydeck.
Como líder do Employee Care, Linda é movida pela crença de que cuidar dos membros da equipe é a chave para cultivar uma cultura organizacional saudável. Ela traz uma abordagem inovadora e apaixonada para formar equipes fortes, criar parcerias poderosas e nutrir a próxima geração de líderes. Linda tem mestrado em Liderança Executiva pela Liberty University, em Lynchburg, VA, e é bacharel em Gestão de Recursos Humanos pela Geneva College, em Beaver Falls, PA. Sua formação acadêmica lhe proporcionou a experiência necessária para se destacar em sua função e contribuir para o sucesso contínuo da Polydeck. Fora de sua vida profissional, Linda é casada e feliz com seu marido, Michelle, e juntos eles são os orgulhosos pais de três filhos adultos. Eles adoram atividades ao ar livre, viagens e passar bons momentos com a família. Com um coração genuíno pelas pessoas e um compromisso de retribuir, Linda é voluntária ativa em sua comunidade local e atualmente patrocina três crianças em idade escolar na Nicarágua por meio da Chosen Children.
Como líder do Employee Care, Linda é movida pela crença de que cuidar dos membros da equipe é a chave para cultivar uma cultura organizacional saudável. Ela traz uma abordagem inovadora e apaixonada para formar equipes fortes, criar parcerias poderosas e nutrir a próxima geração de líderes. Linda tem mestrado em Liderança Executiva pela Liberty University, em Lynchburg, VA, e é bacharel em Gestão de Recursos Humanos pela Geneva College, em Beaver Falls, PA. Sua formação acadêmica lhe proporcionou a experiência necessária para se destacar em sua função e contribuir para o sucesso contínuo da Polydeck. Fora de sua vida profissional, Linda é casada e feliz com seu marido, Michelle, e juntos eles são os orgulhosos pais de três filhos adultos. Eles adoram atividades ao ar livre, viagens e passar bons momentos com a família. Com um coração genuíno pelas pessoas e um compromisso de retribuir, Linda é voluntária ativa em sua comunidade local e atualmente patrocina três crianças em idade escolar na Nicarágua por meio da Chosen Children.
Ryan Johnson
Vice-presidente de Soluções para Produtos e Clientes
Ryan atua como vice-presidente de soluções para produtos e clientes da Polydeck, trazendo mais de 18 anos de experiência em P&D.
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Ryan W. Johnson atua como vice-presidente de soluções para produtos e clientes da Polydeck, trazendo mais de 18 anos de experiência em P&D, desenvolvimento de produtos e engenharia mecânica para a organização, com conhecimentos de engenharia que abrangem design de produtos, design de equipamentos, design de processos e fabricação. Desde que entrou para a Polydeck, Ryan se tornou um membro vital da equipe de liderança, supervisionando todos os aspectos de engenharia, ferramentas, atendimento ao cliente e desenvolvimento de tecnologia e produtos.
Ryan obteve seu doutorado em filosofia (Ph.D.), mestrado e bacharelado em engenharia mecânica pelo Georgia Institute of Technology. Como líder tecnicamente proficiente e de mentalidade estratégica, a capacidade de Ryan de criar rapidamente a competência técnica necessária para desenvolver soluções inovadoras e estabelecer confiança entre os membros da equipe lhe confere a credibilidade necessária para promover mudanças em toda a empresa. Fora de sua vida profissional, Ryan é um marido dedicado a Alisha e um pai orgulhoso de seus três filhos, Katelin, Abigail e James. Ele gosta de treinar e ver seus filhos participarem de esportes, música e outras atividades. Ryan gosta de estar ao ar livre e passa seu tempo construindo coisas, consertando coisas, fazendo jardinagem, pescando, jogando golfe e passeando de barco. O estilo de liderança de Ryan é focado nas pessoas, enfatizando o crescimento e o desenvolvimento pessoal. Como um aprendiz contínuo, ele se esforça continuamente para ajudar os outros a aprimorar suas habilidades e atingir seu potencial máximo. O conhecimento técnico de engenharia, o pensamento estratégico e a liderança de Ryan contribuem significativamente para a inovação contínua e o sucesso da Polydeck no setor.
Ryan obteve seu doutorado em filosofia (Ph.D.), mestrado e bacharelado em engenharia mecânica pelo Georgia Institute of Technology. Como líder tecnicamente proficiente e de mentalidade estratégica, a capacidade de Ryan de criar rapidamente a competência técnica necessária para desenvolver soluções inovadoras e estabelecer confiança entre os membros da equipe lhe confere a credibilidade necessária para promover mudanças em toda a empresa. Fora de sua vida profissional, Ryan é um marido dedicado a Alisha e um pai orgulhoso de seus três filhos, Katelin, Abigail e James. Ele gosta de treinar e ver seus filhos participarem de esportes, música e outras atividades. Ryan gosta de estar ao ar livre e passa seu tempo construindo coisas, consertando coisas, fazendo jardinagem, pescando, jogando golfe e passeando de barco. O estilo de liderança de Ryan é focado nas pessoas, enfatizando o crescimento e o desenvolvimento pessoal. Como um aprendiz contínuo, ele se esforça continuamente para ajudar os outros a aprimorar suas habilidades e atingir seu potencial máximo. O conhecimento técnico de engenharia, o pensamento estratégico e a liderança de Ryan contribuem significativamente para a inovação contínua e o sucesso da Polydeck no setor.
Bryan Travis
Vice-presidente da cadeia de suprimentos
Bryan atua como vice-presidente de cadeia de suprimentos da Polydeck, onde traz mais de 28 anos de experiência em compras, fabricação e liderança para a organização.
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Bryan Travis atua como vice-presidente de cadeia de suprimentos da Polydeck, onde traz mais de 28 anos de experiência em cadeia de suprimentos, compras, fabricação e liderança para a organização. Com um histórico que abrange aplicações automotivas, de defesa aeroespacial e industriais, a experiência de Bryan abrange uma ampla gama de setores, equipando-o para impulsionar o sucesso em sua função na Polydeck.
Como vice-presidente, a mentalidade de melhoria contínua e o compromisso de Bryan com a gestão estratégica de custos e a otimização da cadeia de suprimentos foram demonstrados por sua capacidade de liderar uma equipe que proporciona consistentemente economia de custos, maior eficiência da cadeia de suprimentos e mitigação de riscos por meio de iniciativas estratégicas, como revisões de preços com base em commodities, análise aprofundada de riscos e previsão anual de commodities. O estilo de liderança de Bryan enfatiza o desenvolvimento de líderes dentro da organização, promovendo o crescimento e o avanço para o sucesso a longo prazo. Ele é bacharel em Administração de Empresas pela Gardner-Webb University e possui uma certificação Six Sigma Green Belt da NC State University, ressaltando seu compromisso com a melhoria contínua e a excelência operacional. Fora de sua vida profissional, Bryan é um marido dedicado de Jennifer e um pai orgulhoso de seu filho Ethan e de sua filha Hannah. Em seu tempo livre, Bryan gosta de se dedicar a projetos ao ar livre e paisagismo, o que lhe permite se conectar com a natureza e expressar sua criatividade. A paixão de Bryan pelo desenvolvimento de liderança, juntamente com seu histórico diversificado e compromisso com a excelência, faz dele um ativo inestimável para a equipe da Polydeck. Sua orientação e experiência são fundamentais para moldar a trajetória de crescimento da organização e garantir seu sucesso contínuo no setor.
Como vice-presidente, a mentalidade de melhoria contínua e o compromisso de Bryan com a gestão estratégica de custos e a otimização da cadeia de suprimentos foram demonstrados por sua capacidade de liderar uma equipe que proporciona consistentemente economia de custos, maior eficiência da cadeia de suprimentos e mitigação de riscos por meio de iniciativas estratégicas, como revisões de preços com base em commodities, análise aprofundada de riscos e previsão anual de commodities. O estilo de liderança de Bryan enfatiza o desenvolvimento de líderes dentro da organização, promovendo o crescimento e o avanço para o sucesso a longo prazo. Ele é bacharel em Administração de Empresas pela Gardner-Webb University e possui uma certificação Six Sigma Green Belt da NC State University, ressaltando seu compromisso com a melhoria contínua e a excelência operacional. Fora de sua vida profissional, Bryan é um marido dedicado de Jennifer e um pai orgulhoso de seu filho Ethan e de sua filha Hannah. Em seu tempo livre, Bryan gosta de se dedicar a projetos ao ar livre e paisagismo, o que lhe permite se conectar com a natureza e expressar sua criatividade. A paixão de Bryan pelo desenvolvimento de liderança, juntamente com seu histórico diversificado e compromisso com a excelência, faz dele um ativo inestimável para a equipe da Polydeck. Sua orientação e experiência são fundamentais para moldar a trajetória de crescimento da organização e garantir seu sucesso contínuo no setor.
Todd Nalepka
Vice-presidente de fabricação dos EUA
Todd atua como vice-presidente de manufatura dos EUA na Polydeck, onde utiliza sua ampla experiência em engenharia, gerenciamento de operações e liderança.
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Todd Nalepka atua como vice-presidente de manufatura dos EUA na Polydeck, onde utiliza sua extensa experiência em engenharia, gerenciamento de operações e liderança para impulsionar o desempenho e inspirar uma cultura que prioriza as pessoas. Com mais de 16 anos de experiência, Todd ocupou diversos cargos de liderança em operações em seis fábricas diferentes nos EUA.
Acreditando firmemente no poder da cultura para impulsionar o desempenho, Todd é um líder que coloca as pessoas em primeiro lugar e se concentra em inspirar os outros e manter uma perspectiva positiva. Ele incentiva sua equipe a crescer em meio às adversidades e a se tornar um aprendiz permanente, esforçando-se constantemente para atingir seu potencial máximo. Todd recebeu seu MBA da Gardner Webb University e é bacharel em Engenharia Mecânica pela Ohio State University, onde também se especializou em Economia. Além disso, ele se formou com uma certificação Six Sigma Green Belt da NC State University. Fora de sua vida profissional, Todd é um marido dedicado a Ashley e um pai amoroso de suas duas filhas, Audrey e Ellie. Oriundo de Cleveland, Ohio, ele aprecia sua família unida e é um ávido torcedor do Ohio State Buckeyes e do Cleveland Browns. Em seu tempo livre, Todd compartilha sua paixão pela culinária organizando reuniões para a família e os amigos, exemplificando ainda mais sua mentalidade de colocar as pessoas em primeiro lugar, dentro e fora do local de trabalho.
Acreditando firmemente no poder da cultura para impulsionar o desempenho, Todd é um líder que coloca as pessoas em primeiro lugar e se concentra em inspirar os outros e manter uma perspectiva positiva. Ele incentiva sua equipe a crescer em meio às adversidades e a se tornar um aprendiz permanente, esforçando-se constantemente para atingir seu potencial máximo. Todd recebeu seu MBA da Gardner Webb University e é bacharel em Engenharia Mecânica pela Ohio State University, onde também se especializou em Economia. Além disso, ele se formou com uma certificação Six Sigma Green Belt da NC State University. Fora de sua vida profissional, Todd é um marido dedicado a Ashley e um pai amoroso de suas duas filhas, Audrey e Ellie. Oriundo de Cleveland, Ohio, ele aprecia sua família unida e é um ávido torcedor do Ohio State Buckeyes e do Cleveland Browns. Em seu tempo livre, Todd compartilha sua paixão pela culinária organizando reuniões para a família e os amigos, exemplificando ainda mais sua mentalidade de colocar as pessoas em primeiro lugar, dentro e fora do local de trabalho.
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