GESTÃO POSITIVA E SUSTENTÁVEL

A Polydeck está empenhada em criar um impacto positivo e duradouro no mundo, servindo e cuidando de nossos clientes, funcionários e partes interessadas de uma forma que honre a Deus. Nossos valores fundamentais de humildade, integridade, cuidado e excelência guiam nosso compromisso com uma administração positiva e sustentável para as gerações vindouras.

Criando um planeta mais forte

Em 2022, conseguimos reciclar 94% dos subprodutos diretos de materiais e resíduos de embalagens em que nossos materiais chegam. Atualmente reciclamos 96,2% de nossos materiais termoplásticos e 95%+ de nossos resíduos de aço.

Em 2022, conseguimos reciclar 94% dos subprodutos diretos de materiais e resíduos de embalagens em que nossos materiais chegam. Atualmente reciclamos 96,2% de nossos materiais termoplásticos e 95%+ de nossos resíduos de aço.

A compreensão da economia circular e a redução/reciclagem de resíduos é positiva para o meio ambiente e para a eficiência econômica. Trabalhar com nossos valiosos fornecedores, clientes e cada membro da equipe Polydeck fornece o catalisador para a melhoria adicional dos recursos e a redução de resíduos.

A compreensão da economia circular e a redução/reciclagem de resíduos é positiva para o meio ambiente e para a eficiência econômica. Trabalhar com nossos valiosos fornecedores, clientes e cada membro da equipe Polydeck fornece o catalisador para a melhoria adicional dos recursos e a redução de resíduos.

Criando uma comunidade mais forte

A Polydeck contribui para o bem-estar da sociedade através do desenvolvimento dos funcionários, treinamento de coaching e liderança. Acreditamos que o treinamento capacita nossos funcionários a tomar decisões críticas no trabalho e a criar um ambiente de trabalho seguro e produtivo. Em 2022, passamos 4669 horas treinando 417 pessoas nos EUA e na América Latina, o que resultou em várias promoções internas.

A Polydeck contribui para o bem-estar da sociedade através do desenvolvimento dos funcionários, treinamento de coaching e liderança. Acreditamos que o treinamento capacita nossos funcionários a tomar decisões críticas no trabalho e a criar um ambiente de trabalho seguro e produtivo. Em 2022, passamos 4669 horas treinando 417 pessoas nos EUA e na América Latina, o que resultou em várias promoções internas.

Buscamos ativamente a justiça social através de viagens missionárias e servindo àqueles que são vulneráveis em parceria com nossa comunidade local e as comunidades daqueles com quem fazemos negócios. Com mais de 1450 horas de serviço comunitário em 2022, pudemos apoiar com segurança nossas comunidades.

Buscamos ativamente a justiça social através de viagens missionárias e servindo àqueles que são vulneráveis em parceria com nossa comunidade local e as comunidades daqueles com quem fazemos negócios. Com mais de 1450 horas de serviço comunitário em 2022, pudemos apoiar com segurança nossas comunidades.

Atingir a excelência em segurança requer comprometimento e foco de todas as partes. No centro de nossa cultura de segurança está nosso "Por que" - o desejo de que todos voltem para casa para seus entes queridos, para vidas saudáveis e gratificantes, e a capacidade de usar nossos dons e talentos para o bem. Pelo segundo ano consecutivo, alcançamos uma segurança de classe mundial ao registrar 0 horas perdidas devido a lesões e recebemos o Prêmio de Segurança 2020 da Carolina do Sul pela segurança no local de trabalho.

Atingir a excelência em segurança requer comprometimento e foco de todas as partes. No centro de nossa cultura de segurança está nosso "Por que" - o desejo de que todos voltem para casa para seus entes queridos, para vidas saudáveis e gratificantes, e a capacidade de usar nossos dons e talentos para o bem. Pelo segundo ano consecutivo, alcançamos uma segurança de classe mundial ao registrar 0 horas perdidas devido a lesões e recebemos o Prêmio de Segurança 2020 da Carolina do Sul pela segurança no local de trabalho.

Criando um amanhã mais forte

Como somos líderes na produção de produtos de alta qualidade e duradouros através da tecnologia da ciência dos materiais, nossos departamentos têm trabalhado juntos para incorporar práticas mais sustentáveis em todos os departamentos para aumentar a produtividade.

Ao fazer esses ajustes incrementais em todas as equipes, melhoramos a eficiência ao longo de nossos fluxos de valor para atender às metas comerciais e de melhoria contínua. Juntos, nossa equipe trabalhou em conjunto para atingir os maiores ganhos de eficiência - mais de 9% - em 5 anos.

Através de parcerias com fornecedores, avaliando e aumentando posições estratégicas de estoque e utilizando a inteligência de mercado de nossa equipe de vendas, somos eficazes no posicionamento de nossa operação para o crescimento enquanto atendemos as necessidades de nossos valiosos clientes e parceiros. Isto, por sua vez, permitiu aos clientes reduzir seus inventários no local e se beneficiar continuamente dos melhores prazos de entrega do setor.

A Polydeck aproveita nossa posição no setor como o principal fornecedor de mídia de tela, tendo zero dívidas. Como parte dos padrões da Freissle Business, acreditamos que esta prática é necessária para honrar aqueles com quem fazemos negócios e nos permite cuidar das pessoas de uma forma que honre a Deus.

Através de parcerias com fornecedores, avaliando e aumentando posições estratégicas de estoque e utilizando a inteligência de mercado de nossa equipe de vendas, somos eficazes no posicionamento de nossa operação para o crescimento enquanto atendemos as necessidades de nossos valiosos clientes e parceiros. Isto, por sua vez, permitiu aos clientes reduzir seus inventários no local e se beneficiar continuamente dos melhores prazos de entrega do setor.

A Polydeck aproveita nossa posição no setor como o principal fornecedor de mídia de tela, tendo zero dívidas. Como parte dos padrões da Freissle Business, acreditamos que esta prática é necessária para honrar aqueles com quem fazemos negócios e nos permite cuidar das pessoas de uma forma que honre a Deus.

  • Ron Kuehl

    "A sustentabilidade se tornou um aspecto cultural de ponta na Polydeck que todos trabalham juntos para melhorar. Por exemplo, neste último ano, conseguimos diminuir nossa pegada de carbono ao ter vários departamentos sem papel. Estes pequenos passos que damos hoje nos propuseram a ter um impacto significativo mais tarde".

    - Angie Emory, gerente de atendimento ao cliente

  • Linda Coltrane

    "Na Polydeck, nosso compromisso com a sustentabilidade está fundamentado em nosso desejo de um presente mais responsável e de um futuro melhor. Através de um planejamento logístico eficiente, maximizamos a experiência do cliente enquanto reduzimos os impactos ambientais, econômicos e sociais".

    - Jason Cobb, Gerente de Logística

  • David Burnsworth

    "O compromisso da Polydeck com a sustentabilidade fomenta um incrível senso de comunidade ao reunir as pessoas e trabalhar para criar um mundo do qual nossas futuras gerações possam se orgulhar! Tudo o que fazemos hoje tem um impacto no amanhã, e nosso objetivo é tornar o amanhã grande".

    - Gracie Harbin, Coordenadora de RH

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