Liderando pessoas de uma forma que honra a Deus

Em 2021, a Polydeck se propôs a impressionar os clientes, aumentar o crescimento lucrativo, criar uma cultura de trabalho vencedora e melhorar nossos sucessos anteriores. Juntos, trabalhamos duro para atingir nossas metas e fomos bem-sucedidos.

            Apesar dos desafios trabalhistas, das restrições da cadeia de suprimentos, do aumento dos custos das matérias-primas e da ameaça contínua da COVID-19, ainda conseguimos manter os melhores prazos de entrega do setor, combinados com um ano recorde na qualidade dos produtos. Nossos recordes de reservas e remessas, juntamente com a certificação "Best Place to Work", comprovaram a força de nossa cultura e de nossas equipes. O lançamento de nossa nova categoria de produtos - PROTEX - e a pontuação de satisfação do cliente de 93,34% (status de classe mundial) são os principais indicadores de nossa posição como líderes no setor.

            Enquanto continuamos a nos concentrar na melhoria contínua, especialmente nas áreas de meio ambiente, responsabilidade social, pesquisa e desenvolvimento e lançamento de novos produtos, continuamos a afirmar que nossos funcionários - a família Polydeck - são nossa maior força.

Um dos projetos mais gratificantes em que trabalhamos este ano foi o de liderança. Os líderes identificados na Polydeck foram submetidos ao que chamamos de "Treinamento de Compromisso com a Liderança", que é uma série de treinamento de 7 semanas ministrada pela Equipe de Liderança Sênior da Polydeck.

Tive a honra de dar início à série e ensinar sobre um dos principais valores comerciais da Polydeck.Liderar as pessoas de uma forma que honre a Deus. Alguns dos principais destaques de minha pesquisa incluem:

Liderança é:

• não é poder; é uma responsabilidade
• beneficia a todos quando feito corretamente
• esforço diário; é intencional

Uma palavra sobre cada um...

Liderança não é poder, é uma responsabilidade

Quando olhamos para os principais líderes de nossa vida, percebemos que não é a capacidade de tomar decisões que mais valorizamos neles, mas a capacidade de tomar as MELHORES decisões. As MELHORES decisões são tomadas quando cada membro da equipe pode contribuir com seus pensamentos e ideias para atingir o objetivo comum. Um grande líder traz à tona o que há de melhor em sua equipe, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e que as decisões sejam tomadas em conjunto para a melhoria de todas as pessoas - a liderança é para as pessoas, não sobre as pessoas.

A liderança beneficia a todos quando bem feita

A boa liderança inspira, desafia, prevê problemas, recompensa e usa os erros como ferramentas de ensino - até mesmo as pessoas de quem você discorda se sentem valorizadas e lideradas quando a liderança é bem feita.

A liderança é um esforço diário; é intencional

É importante lembrar que a liderança pode ser aprendida. Em minha experiência, trata-se de um esforço diário, não apenas de uma aula que você assiste ou de um certificado que você obtém, ou mesmo de um documento que você assina. Também é importante reconhecer que a liderança é um processo. Os processos levam tempo e o crescimento não pode ser feito de forma isolada.

Ao esperarmos mais um ano de sucesso juntos, nossa esperança é que continuemos a impressionar vocês, nossos clientes, não apenas com nosso nível de serviço, mas com nosso compromisso de liderar bem. Esperamos servi-los e conduzir continuamente nossos negócios de forma a honrar a Deus. Obrigado por sua parceria conosco e tenha um ótimo resto de ano.

Escrito por Ronald D. Kuehl IIPresidente da Polydeck