
A segurança é um aspecto importante da cultura da Polydeck, e é algo em que nos concentramos todos os dias.
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15 de fevereiro de 2021É hora de nos solidarizarmos contra o racismo e criarmos um futuro melhor para nós mesmos e para as gerações futuras, e isso começa conosco. Juntos e fortes!
Não é segredo para ninguém que o nosso país está passando por uma crise provocada pela percepção de muitos, tarde demais, do racismo sistêmico que assola muitos cidadãos americanos há muito tempo. Para a Polydeck, o racismo, sob qualquer forma, nunca foi e nunca será aceito. De fato, ele é absolutamente contrário à cultura da nossa empresa e não será tolerado.
Nossa declaração de visão é - Servir nossos clientes e partes interessadas com excelência para alcançar um crescimento lucrativo que nos permita cuidar das pessoas de uma forma que honre a Deus. Quando você pensa nisso, "cuidar das pessoas de uma forma que honre a Deus" não é complicado e pode ser tão simples quanto defender o que é certo. Entretanto, na sociedade atual, muitas vezes não é tão simples assim. É por isso que nós, como empresa, estamos tomando medidas para garantir que nossos funcionários, clientes e todos que encontramos conheçam nossa cultura e nossa posição.
Além de nosso treinamento anual sobre muitas questões relacionadas à conformidade, incluindo discriminação e assédio no local de trabalho, a Polydeck está analisando nossos procedimentos atuais de contratação, treinamento, integração e atendimento ao funcionário e ao cliente para garantir que criamos e manteremos continuamente uma cultura em que todos são valorizados e apoiados. Acreditamos firmemente que nossos esforços de treinamento criarão a cultura que todos desejamos, mas sabemos que nosso trabalho não está concluído, nem nunca estará. Como parte de nosso compromisso com a melhoria contínua, estamos incentivando o diálogo interno e buscando conhecimento externo quando necessário. Sabemos que não podemos melhorar sozinhos, nem devemos.
O Dr. Martin Luther King Jr. disse: "A injustiça em qualquer lugar é uma ameaça à justiça em todos os lugares".
Não é impossível resolver essa situação, mas será necessário que cada um de nós trabalhe em conjunto para que haja uma mudança duradoura. Uma maneira de promover mudanças na política governamental é exercer nosso direito de voto em nível local, estadual e nacional. Podemos criar mudanças se reservarmos um tempo para votar. Devemos nos esforçar em nosso local de trabalho, em nossos lares e em todos os aspectos de nossa vida para mostrar que acreditamos que cuidar das pessoas de uma forma que honre a Deus é o mais importante. Se cada um de nós se comprometer a viver os valores essenciais da Polydeck, não haverá espaço para racismo, ódio e intolerância em nossa empresa ou no mundo. É hora de nos solidarizarmos contra o racismo e criarmos um futuro melhor para nós mesmos e para as gerações futuras, e isso começa conosco. Juntos e fortes!