Liderar as pessoas de uma forma que honre a Deus

Em 2021, a Polydeck se propôs a impressionar os clientes, melhorar o crescimento rentável, criar uma cultura de trabalho vencedora e melhorar nossos sucessos passados. Juntos, trabalhamos duro para atingir nossos objetivos e fomos bem-sucedidos.

            Apesar dos desafios trabalhistas, das restrições da cadeia de fornecimento, do aumento dos custos da matéria-prima e da ameaça contínua da COVID-19, ainda conseguimos manter os melhores prazos de entrega da indústria, combinados com um ano recorde em qualidade de produto. Nossos recordes de reservas e embarques, juntamente com nossa certificação "Best Place to Work", nos provaram o quanto nossa cultura e nossas equipes são fortes. O lançamento de nossa nova categoria de produtos - PROTEX- e o índice de satisfação do cliente de 93,34% (status de Classe Mundial) é um indicador primário de nossa posição como líderes na indústria.

            Como continuamos a nos concentrar na melhoria contínua, especialmente nas áreas de meio ambiente, responsabilidade social, pesquisa e desenvolvimento, e no lançamento de novos produtos, continuamos a manter que nossos funcionários - a família Polydeck - é nossa maior força.

Um dos projetos mais gratificantes em que trabalhamos este ano foi a liderança. Os líderes identificados na Polydeck passaram pelo que chamamos de "The Leadership Commitment Training," que é uma série de 7 semanas de treinamento de coorte ministrada pela Equipe Sênior de Liderança da Polydeck.

Tive a honra de dar início à série e ensinar sobre um dos principais valores comerciais da Polydeck...Liderar as pessoas de uma forma que honre a Deus. Alguns dos principais destaques da minha pesquisa incluíram:

A liderança é:

• não poder; é uma responsabilidade
• beneficia a todos quando bem feito
• esforço diário; é intencional

Uma palavra sobre each-

A liderança não é poder, é uma responsabilidade

Quando olhamos para os principais líderes em nossas vidas, percebemos que não é a capacidade deles de tomar decisões que mais valorizamos sobre eles, mas a capacidade de tomar as MELHORES decisões. As MELHORES decisões são tomadas quando cada membro da equipe pode contribuir com seus pensamentos e idéias para alcançar o objetivo comum. Um grande líder traz o melhor de sua equipe, assegurando que todas as vozes sejam ouvidas, e as decisões são tomadas em conjunto para a melhoria de todas as pessoas - a liderança é para as pessoas, não sobre as pessoas.

A liderança beneficia a todos quando feita corretamente

Uma boa liderança inspira, desafia, antecipa problemas, recompensa e usa erros como ferramentas de ensino - mesmo pessoas com as quais você não concorda, se sente valorizado e liderado quando a liderança é feita corretamente.

A liderança é um esforço diário; é intencional

É importante lembrar que a liderança pode ser aprendida. Em minha experiência, é um esforço diário, não apenas uma aula que você assiste ou um certificado que você obtém, ou mesmo um documento que você assina. Também é importante reconhecer que a liderança é um processo. Os processos levam tempo e o crescimento não pode ser feito de forma isolada.

Enquanto aguardamos juntos mais um ano de sucesso, nossa esperança é que possamos continuamente impressionar vocês, nossos clientes, não apenas com nosso nível de serviço, mas também com nosso compromisso de liderar bem. Esperamos servi-los e conduzir continuamente nossos negócios de uma forma que honre a Deus. Obrigado pela parceria conosco e pelo maravilhoso resto do ano.

Escrito por Ronald D. Kuehl II, Presidente da Polydeck