QUIÉNES SOMOS

Como empresa fabricante del sector minero, sabemos que nuestro trabajo puede parecer ambiguo. Estamos acostumbrados a ser diferentes. Pero para que quede claro, nuestra empresa se basa en el cuidado de las personas, tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Intentamos extender nuestra creencia en servir con excelencia, humildad, integridad y cuidado, a través de nuestro compromiso con la mejora continua, el crecimiento y el desarrollo, y la forma en que dirigimos nuestro negocio. Eso significa que respaldamos nuestro producto, a nuestros líderes y nuestro trabajo. Creamos un entorno en el que se fomentan las preguntas, los errores son oportunidades y USTED es lo primero.

¿Qué es Screen Media?

Polydeck es la marca líder en la industria del cribado que suministra medios de cribado sintéticos modulares moldeados por inyección. Nuestros medios de cribado se utilizan en los sectores de la minería (cobre, oro), los áridos y la energía. En pocas palabras, ayudamos a convertir grandes rocas en pequeñas rocas y, en algunos casos, ayudamos a extraer materiales valiosos de estas rocas.

Por qué nos importa

¿Qué es una cultura solidaria?

Cuidamos de los miembros de nuestro equipo y de nuestros clientes de una forma que honra a Dios. Somos una empresa basada en valores cristianos, y eso sólo significa que queremos administrar lo que se nos ha dado y extender lo que podamos a los que nos rodean. Esto puede significar ofrecerle la oportunidad de adquirir más formación, ayudarle económicamente cuando lo necesite, donar tiempo y dinero a los menos afortunados o celebrar eventos que faciliten la diversión y el establecimiento de relaciones.

¿Qué tiene de diferente Polydeck?

Nos importa de verdad. No somos perfectos, pero creemos que juntos lo hacemos mejor. Nos mueve el deseo de seguir influyendo en nuestro mundo y en nuestras comunidades. Y nos encantaría que te unieras a nuestra misión.

Carreras

Únete a nosotros.

En Polydeck, tú eres lo primero y queremos que seas la mejor versión de ti mismo. Aquí, crearás algo diferente mientras creces en lo que puedes llegar a ser. Aquí nos esforzaremos juntos por alcanzar la excelencia.
Forme parte de una cultura de colaboración caracterizada por la responsabilidad social, en la que la inclusión es la base de nuestro crecimiento conjunto.

Polydeck es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Creemos en el cuidado de nuestra familia Polydeck

Polydeck ofrece beneficios financieros, educativos, de bienestar y de otro tipo. El cuidado es parte de nuestra cultura, y comienza con los miembros de nuestro equipo, nuestra mayor fortaleza.

Bienestar físico y emocional

Reconocemos que la intencionalidad Proporcionar apoyo físico, mental o emocional es una parte importante de la cson para nuestros empleados. Teniendo esto en cuenta, ofrecemos varias vías para buscar el bienestar, en función de las necesidades de cada persona.  FÍSICO
  • Seguro:
    • Seguro médico, dental, oftalmológico, cuenta de gastos FLEX y cobertura de recetas médicas.
  • Acceso al gimnasio
  • Programa de reembolso para gimnasios
  • Programa de incentivos para el bienestar
  • Aperitivos saludables en los comedores
EMOCIONAL (PARA EMPLEADOS Y FAMILIARES)
  • Asesoramiento remunerado
  • Acceso al capellán de la empresa
  • Oportunidades de enriquecimiento espiritual
  • Capilla in situ
VIDA EQUILIBRADA
  • Tiempo libre retribuido
  • 11 días festivos pagados (incluido su cumpleaños)
  • Los domingos no se trabaja
  • Permisos de maternidad y paternidad

Bienestar financiero

Consideramos un privilegio atender a los necesitados, empezando por nuestros empleados. Entendemos que a veces eso se traduce en educación y concienciación, y a veces en ayuda financiera real. Ofrecemos ambas como un enfoque holístico para su éxito financiero.

SALUD FINANCIERA

  • 401K con participación de la empresa; participación en beneficios; seguro de vida; incapacidad a corto plazo (STD); incapacidad a largo plazo (LTD); Ley de Baja Médica Familiar (FMLA)
  • Universidad Financiera de la Paz

GASTOS IMPREVISTOS

  • Fondo de Reparación del Hogar; Fondo de Reparación del Automóvil;
    Préstamo de emergencia (sin intereses); Fondo Benévolo;
    Remolque de coches

DESCUENTOS PARA MIEMBROS DEL EQUIPO

  • Uniformes de pago
  • Asignación para botas de seguridad y gafas de seguridad graduadas

PROGRAMA DE RECOMENDACIÓN DE MIEMBROS DEL EQUIPO

  • Bonificaciones por recomendación de nuevos empleados

Crecimiento y desarrollo

Una de las principales formas en las que nos preocupamos por usted es ayudándole a crecer personal y profesionalmente proporcionándole las herramientas adecuadas y un asesoramiento personalizado. Te dotamos de los conocimientos y habilidades que te ayudarán a convertirte en la mejor versión de ti mismo.

  • Formación sobre incorporación y orientación
  • Programa de reembolso de matrículas
  • Coaching para el desarrollo personal
  • Formación para el desarrollo profesional
  • Programa de becas para hijos y nietos
  • Prácticas remuneradas
  • Herramientas gratuitas en línea para el desarrollo y la trayectoria profesionales
    (Para el empleado y su familia)

Atención familiar y comunitaria

Reconocemos que hemos sido bendecidos y que tenemos la responsabilidad de administrar lo que tenemos. Actuamos con generosidad hacia nuestros empleados y sus familias, nuestros socios y clientes, y nuestro vecindario y comunidades para compartir nuestro éxito y construir un mañana mejor.

EMPLEADO Y FAMILIA

  • Celebraciones familiares de la empresa: Día anual de la diversión en Carowinds patrocinado por la empresa; caza del huevo de Pascua; celebración navideña; otras celebraciones culturales. 
  • Celebraciones de reconocimiento y agradecimiento: Cumpleaños y Aniversarios (Trabajo y Boda);
    Productividad/Celebraciones para romper récords
  • Celebraciones festivas: Almuerzo de Acción de Gracias para toda la empresa; Almuerzo de Navidad para toda la empresa

RESPONSABILIDAD COMUNITARIA/SOCIAL

  • Oportunidades de servicio intencional/voluntariado
    • Viajes misioneros locales, nacionales e internacionales
      (Para empleados y familiares); Programa Génesis para el desarrollo empresarial y educativo de Nicaragua; Asociación Hábitat para la Humanidad
  • Fondos de contrapartida de la empresa para las donaciones de los empleados
    • Apadrinamiento de niños; Programas de alimentación en orfanatos; United Way

Cómo nos preocupamos

Ofrecemos salarios líderes en el mercado: Nos situamos en el percentil 75 de los mejores valores declarados en comparación con las industrias locales. 

Nos comprometemos con su seguridad

Cuidamos de su futuro haciendo de la seguridad una prioridad. Volver cada día a casa con tu familia sin lesiones es nuestro objetivo final y lo defendemos dando a cada persona la capacidad de priorizar su seguridad personal y la de su equipo con las mejores prácticas establecidas, aplicadas e incentivadas por la empresa.

Turnos

Armonía entre trabajo y vida privada: Valoramos tu tiempo esforzándonos por lograr la armonía entre la vida laboral y personal (la capacidad de perseguir tus objetivos personales y profesionales), lo que incluye no trabajar los domingos.

*Pueden ser necesarias horas extraordinarias según las necesidades de la empresa. necesidad.

Juntos y fuertes

Together Strong es un mantra que ilustra nuestra convicción de que ofrecer productos de alta calidad y cuidar de las personas son los cimientos de nuestro éxito. Somos un equipo comprometido con un objetivo. Nuestro compromiso unificado con la mejora continua y la innovación para resolver los mayores retos de nuestros clientes es lo que nos permite crecer y triunfar en un sector dinámico. Juntos, somos más fuertes.

Esto es especialmente cierto dentro de la familia Polydeck. Todos trabajamos juntos como un equipo, nos apoyamos como compañeros de trabajo y contamos con el hecho de que todos saben lo importante que es el objetivo: Lograr un crecimiento rentable para poder ayudar a los necesitados de una manera que honre a Dios.

LEER MÁS: JUNTOS SOMOS FUERTES

Nuestros cuidados

92.3%
Miembro del equipo
Satisfacción
94%
Empleado
Tasa de retención
0%
Empleado
Despidos
122
Organizaciones benéficas afectadas
La generosidad de Polydeck
1338
Horas de
Servicio comunitario
5123
Horas en Equipo
Formación para el desarrollo
  • Demi Agresta

    "Algo que me llama la atención de trabajar en Polydeck es la cantidad de personas que quieren prepararme para el éxito y el crecimiento. Como empresa, Polydeck ofrece varias oportunidades para mi desarrollo personal, incluyendo coaching, oportunidades educativas e incluso vías para el crecimiento espiritual."

    - Demi Agresta, Marketing, Empleada desde 2021

  • Daniela Mendoza

    "¡Es una gran empresa para trabajar! Comencé como gerente de RRHH en mi país de origen, Chile. Polydeck creyó en mí, vio mi potencial y me dio la oportunidad de trabajar para el departamento de Atención al Empleado aquí en Estados Unidos. Estoy agradecida por la oportunidad de servir a nuestros empleados y mejorar sus vidas haciéndolos crecer para que se conviertan en la mejor versión de sí mismos."

    - Daniela Mendoza, Atención al empleado, Empleada desde 2015.

  • David Burnsworth

    "Polydeck es una buena empresa, tiene buena gente y trata bien a sus empleados. El trabajo es fácil, los beneficios son buenos y tratan de mejorar la vida de los empleados. Cuando he tenido proyectos en casa o cuando he necesitado ayuda con reparaciones, Polydeck ha trabajado conmigo y me ha ayudado gracias a su cultura Caring. "

    - Sang Sivilay, Cuarto de herramientas, Empleado desde 1999

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