GESTÃO POSITIVA E SUSTENTÁVEL

A Polydeck está empenhada em criar um impacto positivo e duradouro no mundo, servindo e cuidando de nossos clientes, funcionários e partes interessadas de uma forma que honre a Deus. Nossos valores fundamentais de humildade, integridade, cuidado e excelência guiam nosso compromisso com uma administração positiva e sustentável para as gerações vindouras.

Criando um planeta mais forte

Em 2022, conseguimos reciclar 94% dos subprodutos diretos de materiais e resíduos de embalagens em que nossos materiais chegam. Atualmente reciclamos 96,2% de nossos materiais termoplásticos e 95%+ de nossos resíduos de aço.

Em 2022, conseguimos reciclar 94% dos subprodutos diretos de materiais e resíduos de embalagens em que nossos materiais chegam. Atualmente reciclamos 96,2% de nossos materiais termoplásticos e 95%+ de nossos resíduos de aço.

A compreensão da economia circular e a redução/reciclagem de resíduos é positiva para o meio ambiente e para a eficiência econômica. Trabalhar com nossos valiosos fornecedores, clientes e cada membro da equipe Polydeck fornece o catalisador para a melhoria adicional dos recursos e a redução de resíduos.

A compreensão da economia circular e a redução/reciclagem de resíduos é positiva para o meio ambiente e para a eficiência econômica. Trabalhar com nossos valiosos fornecedores, clientes e cada membro da equipe Polydeck fornece o catalisador para a melhoria adicional dos recursos e a redução de resíduos.

Criando uma comunidade mais forte

A Polydeck contribui para o bem-estar da sociedade através do desenvolvimento dos funcionários, treinamento de coaching e liderança. Acreditamos que o treinamento capacita nossos funcionários a tomar decisões críticas no trabalho e a criar um ambiente de trabalho seguro e produtivo. Em 2022, passamos 4669 horas treinando 417 pessoas nos EUA e na América Latina, o que resultou em várias promoções internas.

A Polydeck contribui para o bem-estar da sociedade através do desenvolvimento dos funcionários, treinamento de coaching e liderança. Acreditamos que o treinamento capacita nossos funcionários a tomar decisões críticas no trabalho e a criar um ambiente de trabalho seguro e produtivo. Em 2022, passamos 4669 horas treinando 417 pessoas nos EUA e na América Latina, o que resultou em várias promoções internas.

Buscamos ativamente a justiça social através de viagens missionárias e servindo àqueles que são vulneráveis em parceria com nossa comunidade local e as comunidades daqueles com quem fazemos negócios. Com mais de 1450 horas de serviço comunitário em 2022, pudemos apoiar com segurança nossas comunidades.

Buscamos ativamente a justiça social através de viagens missionárias e servindo àqueles que são vulneráveis em parceria com nossa comunidade local e as comunidades daqueles com quem fazemos negócios. Com mais de 1450 horas de serviço comunitário em 2022, pudemos apoiar com segurança nossas comunidades.

Atingir a excelência em segurança requer comprometimento e foco de todas as partes. No centro de nossa cultura de segurança está nosso "Por que" - o desejo de que todos voltem para casa para seus entes queridos, para vidas saudáveis e gratificantes, e a capacidade de usar nossos dons e talentos para o bem. Pelo segundo ano consecutivo, alcançamos uma segurança de classe mundial ao registrar 0 horas perdidas devido a lesões e recebemos o Prêmio de Segurança 2020 da Carolina do Sul pela segurança no local de trabalho.

Atingir a excelência em segurança requer comprometimento e foco de todas as partes. No centro de nossa cultura de segurança está nosso "Por que" - o desejo de que todos voltem para casa para seus entes queridos, para vidas saudáveis e gratificantes, e a capacidade de usar nossos dons e talentos para o bem. Pelo segundo ano consecutivo, alcançamos uma segurança de classe mundial ao registrar 0 horas perdidas devido a lesões e recebemos o Prêmio de Segurança 2020 da Carolina do Sul pela segurança no local de trabalho.

Criando um amanhã mais forte

Como somos líderes na produção de produtos de alta qualidade e duradouros através da tecnologia da ciência dos materiais, nossos departamentos têm trabalhado juntos para incorporar práticas mais sustentáveis em todos os departamentos para aumentar a produtividade.

Ao fazer esses ajustes incrementais em todas as equipes, melhoramos a eficiência ao longo de nossos fluxos de valor para atender às metas comerciais e de melhoria contínua. Juntos, nossa equipe trabalhou em conjunto para atingir os maiores ganhos de eficiência - mais de 9% - em 5 anos.

Através de parcerias com fornecedores, avaliando e aumentando posições estratégicas de estoque e utilizando a inteligência de mercado de nossa equipe de vendas, somos eficazes no posicionamento de nossa operação para o crescimento enquanto atendemos as necessidades de nossos valiosos clientes e parceiros. Isto, por sua vez, permitiu aos clientes reduzir seus inventários no local e se beneficiar continuamente dos melhores prazos de entrega do setor.

A Polydeck aproveita nossa posição no setor como o principal fornecedor de mídia de tela, tendo zero dívidas. Como parte dos padrões da Freissle Business, acreditamos que esta prática é necessária para honrar aqueles com quem fazemos negócios e nos permite cuidar das pessoas de uma forma que honre a Deus.

Através de parcerias com fornecedores, avaliando e aumentando posições estratégicas de estoque e utilizando a inteligência de mercado de nossa equipe de vendas, somos eficazes no posicionamento de nossa operação para o crescimento enquanto atendemos as necessidades de nossos valiosos clientes e parceiros. Isto, por sua vez, permitiu aos clientes reduzir seus inventários no local e se beneficiar continuamente dos melhores prazos de entrega do setor.

A Polydeck aproveita nossa posição no setor como o principal fornecedor de mídia de tela, tendo zero dívidas. Como parte dos padrões da Freissle Business, acreditamos que esta prática é necessária para honrar aqueles com quem fazemos negócios e nos permite cuidar das pessoas de uma forma que honre a Deus.

  • Ron Kuehl

    "A cultura de cuidado da Polydeck promove a sustentabilidade por meio do compartilhamento de conhecimento entre gerações e do compromisso com o crescimento, o equilíbrio e o bem-estar social. Ao construir pontes entre as gerações, criamos uma comunidade forte e resiliente que incorpora nossos valores."

    - Erica Williams, entrada de pedidos

  • Linda Coltrane

    "A sustentabilidade é importante para todos os setores, todas as comunidades e a vida de todos os indivíduos. É assim que construímos um futuro brilhante para as gerações que herdarão nosso planeta."

    - Sherry Waldrop, gerente de relacionamento com o cliente

  • David Burnsworth

    "Na Polydeck, nós nos esforçamos para deixar uma impressão duradoura em nossos clientes, comunidades e uns nos outros. Por meio de oportunidades de voluntariado, como a coleta de lixo e a entrega de refeições ao domicílio, incorporamos os princípios de sustentabilidade - apoiando, transportando e prolongando o bem-estar de nossa sociedade. Para nós, sustentabilidade significa usar os recursos de forma responsável e garantir que a humanidade esteja na vanguarda de nossos esforços."

    - Cindi Taylor, Representante de Atendimento ao Cliente

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